财政部预算评审中心关于2024年绩效评价课题研究团队遴选结果的公示.docx

研究报告

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财政部预算评审中心关于2024年绩效评价课题研究团队遴选结果的公示

一、公示概述

1.1.公示依据

(1)根据《财政部关于进一步加强预算绩效管理的通知》的要求，我中心于近期组织开展了2024年绩效评价课题研究团队遴选工作。此次遴选工作严格按照《财政部预算评审中心课题研究团队遴选办法》的规定进行，旨在选拔一支高水平、专业化的研究团队，为财政部预算绩效管理工作提供有力支撑。

(2)遴选依据主要包括申请团队的学术水平、研究能力、项目经验以及团队协作等方面。在评审过程中，我中心邀请了国内知名专家学者担任评审委员，对申请团队的申报材料进行了严格评审。评审过程公开透明，确保了遴选工作的公正性和权威性。

(3)本次遴选工作得到了财政部各级领导和相关部门的高度重视。在遴选过程中，我中心严格按照相关法律法规和财政部的规定，确保了遴选工作的规范性。同时，我中心也积极与相关部门沟通协调，共同推动课题研究工作的顺利开展，为提高我国财政预算绩效管理水平贡献力量。

2.2.公示内容

(1)公示内容主要包括2024年绩效评价课题研究团队遴选结果，具体包括入选和未入选的课题研究团队名单。入选团队将承担财政部下达的相关研究任务，未入选团队将在今后的工作中继续努力提升自身实力，争取在未来的遴选中获得机会。

(2)本次遴选共收到来自全国各地多家研究机构的申请，经过严格评审，最终确定了入选的课题研究团队名单。公示内容将详细列出各团队的名称、负责人姓名及职称、团队成员名单等信息，以便公众查阅。

(3)公示内容还包括了本次遴选工作的基本原则、程序、标准和结果。其中，基本原则为公开、公平、公正；程序包括申请、资格审查、专家评审、公示等环节；标准则包括团队学术水平、研究能力、项目经验、团队协作等方面。公示结果将对入选团队产生激励作用，对未入选团队起到鞭策作用。

3.3.公示时间

(1)为确保公众对2024年绩效评价课题研究团队遴选结果的了解和监督，我中心决定自2023年10月15日起进行公示。公示期间，公众可通过多种渠道查阅相关遴选信息，包括财政部官方网站、预算评审中心微信公众号等。

(2)公示时间将持续至2023年10月31日。在此期间，公众如对遴选结果有任何疑问或意见，可通过指定的投诉渠道向我中心反映。我中心将认真对待每一项反馈，并在公示结束后及时给予回应。

(3)公示结束后，我中心将对公众反馈进行梳理，并根据需要采取相应的改进措施。同时，我中心将继续优化课题研究团队遴选工作，确保今后的遴选过程更加公开、透明，为财政部预算绩效管理工作提供更加优质的服务。

二、课题研究团队遴选情况

1.1.遴选原则

(1)遴选工作坚持公开、公平、公正的原则，确保每个符合条件的申请团队都有机会参与竞争。通过公开透明的程序，让公众能够监督整个遴选过程，保障了财政资源的合理分配。

(2)在遴选过程中，坚持质量优先，注重申请团队的研究实力和创新能力。评审专家将根据团队的研究基础、项目经验、成员构成等因素进行综合评估，以确保所选团队能够高质量地完成研究任务。

(3)遴选工作还强调团队合作与协同创新，鼓励跨学科、跨领域的团队申请。通过这种机制，期望能够激发创新思维，促进不同学科领域的知识融合，为财政政策的制定和实施提供多元化的智力支持。

2.2.遴选程序

(1)遴选程序首先由申请团队提交完整的申报材料，包括团队介绍、研究计划、预期成果等。申报材料需在规定时间内提交至财政部预算评审中心。

(2)接收申报材料后，评审中心将组织专家对申报材料进行初步审核，确保材料符合基本要求。通过初步审核的团队将进入下一轮评审。

(3)评审阶段分为书面评审和现场答辩两个环节。书面评审由评审专家根据申报材料进行综合评分，现场答辩则由团队向评审委员会展示其研究方案，并进行答疑。最终评审结果将综合考虑书面评审和现场答辩成绩，确保评审过程的全面性和准确性。

3.3.遴选标准

(1)遴选标准首先考察申请团队的研究实力，包括团队成员的学术背景、职称、研究经验等。团队的学术水平和研究成果是评价其研究能力的重要依据。

(2)其次，研究计划的科学性和可行性是评审的关键因素。评审专家将评估研究目标是否明确、研究方法是否合理、研究内容是否具有创新性和实用性，以及预期成果是否能够达到预定的目标和质量要求。

(3)最后，团队的合作精神和协作能力也是重要的评审标准。评审将关注团队内部的合作机制、成员间的沟通效率以及团队整体的组织协调能力，确保研究工作能够高效、有序地进行。此外，团队对预算绩效管理的理解和实践经验也将作为评审的重要参考。

三、入选课题研究团队名单

1.1.团队名称

(1)入选的课题研究团队包括但不限于“财政政策分析与评估研究团队”、“预算绩效管理创新研究团