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二零二四年度保密管理综合能力提升培训合同
本合同目录一览
1.培训概述
1.1培训目标
1.2培训内容
1.3培训时间与地点
1.4培训对象
2.培训费用
2.1费用总额
2.2费用构成
2.3付款方式
2.4付款时间
3.培训师资
3.1师资资质
3.2师资安排
3.3师资费用
4.培训教材与资料
4.1教材与资料清单
4.2权利与义务
4.3版权声明
5.培训实施
5.1培训计划
5.2培训流程
5.3培训考核
5.4培训效果评估
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3保密措施
6.4违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同生效与期限
8.1合同生效条件
8.2合同期限
8.3合同续签
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除责任
10.其他约定
10.1合同变更
10.2通知与送达
10.3合同附件
10.4合同解释
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.法律适用
12.1法律依据
12.2法律解释
12.3法律变更
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止程序
14.合同签署与生效
14.1签署主体
14.2签署日期
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条培训概述
1.1培训目标
确保参训人员全面掌握保密管理的基本理论、法律法规、操作技能和应对策略,提升企业整体保密管理水平。
1.2培训内容
(1)保密法律法规解读
(2)企业保密制度建设
(3)保密技术手段应用
(4)保密风险识别与评估
(5)保密事件应急处理
(6)保密意识培养与团队协作
1.3培训时间与地点
培训时间为2024年4月1日至2024年4月5日,地点为上海市某培训中心。
1.4培训对象
本培训面向公司全体员工,特别是涉及核心业务、关键岗位及保密工作的人员。
第二条培训费用
2.1费用总额
培训费用总额为人民币30万元整。
2.2费用构成
(1)培训讲师费用:人民币20万元
(2)教材与资料费用:人民币5万元
(3)场地及设备费用:人民币3万元
(4)其他费用:人民币2万元
2.3付款方式
付款方式为银行转账,收款账户信息如下:
账户名称:公司
开户银行:银行
账号:056
银行行号:56
2.4付款时间
参训人员应在培训开始前缴纳全部培训费用。
第三条培训师资
3.1师资资质
讲师具备丰富的保密管理实践经验,具备相关领域高级职称或资格证书。
3.2师资安排
本次培训邀请三位资深保密管理专家担任讲师。
3.3师资费用
讲师费用已包含在培训费用总额中。
第四条培训教材与资料
4.1教材与资料清单
(1)保密法律法规汇编
(2)企业保密管理制度范本
(3)保密技术手段应用手册
(4)保密风险识别与评估工具
(5)保密事件应急处理指南
4.2权利与义务
参训人员享有使用培训教材与资料的权利,并承担保管和使用的义务。
4.3版权声明
培训教材与资料版权归公司所有,未经授权不得复制、传播或用于商业用途。
第五条培训实施
5.1培训计划
根据培训目标,制定详细的培训计划,包括课程安排、讲师介绍、考核方式等。
5.2培训流程
(1)课前准备
(2)课程讲授
(3)案例分析
(4)小组讨论
(5)考核评估
5.3培训考核
培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者颁发培训证书。
5.4培训效果评估
培训结束后,对培训效果进行评估,包括参训人员满意度、培训内容实用性等。
第六条保密条款
6.1保密信息范围
涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等一切未公开的信息。
6.2保密义务
参训人员对所了解的保密信息负有保密义务,不得泄露、传播或使用。
6.3保密措施
(1)参训人员签订保密协议
(2)培训期间禁止录音、录像和拍照
(3)培训资料仅限参训人员内部使用
6.4违约责任
违反保密条款的,承担相应的法律责任。
第一部分:合同如下:
第八条争议解决
8.1争议解决方式
本合同项下发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。
8.2争议解决机构
除非另有约定,争议解决机构为合同签订地的人民法院。
8.3争议解决程序
(1)争议发生后,双方应立即停止相关争议行为。
(2)自一方提出争议之日起30日内,双方应进行协商。
(3)协商未果的,任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。
第九条合同生效与期限
9.1合同生效条件
本合同自双方代表签字盖章之
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