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物业公司项目经理岗位说明书
目经理岗位说明书
岗位名称:项目经理
直接上级:总经理
直接下级:客服主管、工程主管、保安主管、保洁主管、
案场领班
可轮换岗位:客服岗、工程岗、保安岗、保洁岗、形象岗
所辖人数:管理1人
所属部门:物业服务中心
岗位编号:JZ-WY-01
职系:管理岗
岗位定员编写日期:未知
岗位职责概要:
项目经理全面统筹物业服务中心工作,负责客服、保安、
工程、绿化保洁、营销配合人员管理。具体职责如下:
1.维护公司利益,认同公司企业文化,无有损公司形象的
言论及行为。
2.负责物业公司各类物资的申购及采购的审核工作。
3.负责对物业公司和各个部门的文案进行把关,并组织实
施。
4.定期组织召开各部门有关人员参加的工作会议,传达会
议精神,检查工作落实情况,安排下一阶段的工作。
5.加强员工的思想教育工作,向员工灌输企业文化,检查
督促员工的行为是否规范。
6.负责项目小区文化建设,并做好相应的筹划工作。
7.负责重大投诉的处理,基于投诉性质及严重性去采取适
当行动,并将处理情况汇报总经理。
8.负责制定培训计划,落实员工培训工作,建立一支高素
质的员工队伍。
9.负责协调与其他部门、上级业务主管部门及外界相关单
位的联络、协调建立良好的公共关系。
10.对各部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及
评定等工作。
11.负责拟定各项管理制度、管理措施、操作控件和各部
门岗位职责,并督促落实实施。
12.定期检查各个部门各类制度及质量管理体系的落地实
施及监管工作,以检讨及改善各部门的管理水平。
13.协助有关部门进行小区单元房的接管验收、移交工作。
负责业主的二次装修申请的审批、监督、检查工作等。
14.确定工作目标,制定工作计划,做好工作安排,做好
年度工作总结。
15.负责员工的绩效考核工作,并将有关奖罚记录整理归
档,规范员工选拔及晋升管理机制,开展优秀员工评选等工作。
关键绩效指标包括:
物业服务质量
客户满意度
团队合作能力
业务拓展能力
工作协调关系:
项目经理需要与物业服务中心各部门负责人、上级业务主
管部门及外界相关单位建立良好的公共关系,协调各部门工作,
确保物业服务中心的顺利运营。
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