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2024版保安应急响应中心聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休及加班规定

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

6.工作地点及工作内容

6.1工作地点

6.2工作内容

7.培训与考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知及送达

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：___________

1.1.2被聘用方：___________

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：___________

1.2.2被聘用方地址：___________

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：___________

1.3.2被聘用方联系方式：___________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称：保安

2.2岗位职责

2.2.1维护聘用方所在区域的安全秩序；

2.2.224小时值班，确保区域内设施设备正常运行；

2.2.3对进入区域的人员和车辆进行登记和审查；

2.2.4及时发现和处理突发事件；

2.2.5配合公安机关和其他相关部门的工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1起始时间：____年____月____日

3.1.2截止时间：____年____月____日

3.2合同续签

3.2.1在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商续签。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1工作制度：24小时值班制

4.1.2工作班次：三班倒

4.2休息时间

4.2.1每周休息2天，具体休息时间由双方协商确定；

4.2.2休息时间不足的，按照国家相关规定予以补足。

4.3调休及加班规定

4.3.1调休：根据工作需要和员工意愿，经双方协商一致后可进行调休；

4.3.2加班：加班需提前向值班负责人申请，经批准后方可加班，并按照国家相关规定支付加班费。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：____元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1全勤奖：____元/月

5.2.2夜班补贴：____元/晚

5.2.3饮食补贴：____元/月

5.3福利待遇

5.3.1依法参加社会保险；

5.3.2享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

6.工作地点及工作内容

6.1工作地点

6.1.1工作地点：___________

6.2工作内容

6.2.1负责对工作地点进行巡逻、检查；

6.2.2监控区域内的人员和车辆活动；

6.2.3处理突发事件，确保工作地点的安全。

7.培训与考核

7.1培训内容

7.1.1保安职责及业务知识培训；

7.1.2应急处理及应急演练；

7.1.3安全防范技能培训。

7.2考核方式

7.2.1定期考核：每季度进行一次；

7.2.2随机考核：根据工作需要进行；

7.3