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2024版保密管理实操技能培训服务合同

本合同目录一览

1.1培训服务概述

1.2培训目标与内容

1.3培训对象

1.4培训时间与地点

1.5培训讲师

1.6培训教材与资料

2.1培训费用

2.2支付方式与时间

2.3付款条件

2.4退款政策

3.1培训场地与设施

3.2培训设备与材料

3.3培训场地布置

3.4培训现场管理

4.1培训讲师职责

4.2培训讲师权利

4.3培训讲师培训

4.4培训讲师考核

5.1学员参与与考核

5.2学员行为规范

5.3学员成绩评定

5.4学员证书发放

6.1培训保密要求

6.2保密责任与义务

6.3保密措施与制度

6.4违约责任与赔偿

7.1合同生效与解除

7.2合同变更与续签

7.3合同争议解决

7.4合同解除条件

8.1法律适用与争议解决

8.2合同附件与补充协议

8.3合同生效日期

8.4合同签署与生效

9.1培训成果评估

9.2培训反馈与改进

9.3培训效果跟踪

9.4培训满意度调查

10.1培训资料归档

10.2培训档案管理

10.3培训资料保密

10.4培训资料保管

11.1培训后续服务

11.2培训跟踪指导

11.3培训效果反馈

11.4培训后续支持

12.1培训服务验收

12.2培训服务评价

12.3培训服务改进

12.4培训服务持续优化

13.1合同解除与终止

13.2合同解除条件

13.3合同终止程序

13.4合同终止后责任

14.1合同解除通知

14.2合同解除时间

14.3合同解除后果

14.4合同解除后权利义务处理

第一部分：合同如下：

1.1培训服务概述

1.1.1培训服务内容：本次培训旨在提升参训人员保密管理实操技能，包括但不限于保密意识培养、保密制度制定、保密措施实施、保密事件处理等方面。

1.1.2培训服务形式：采用理论授课、案例分析、互动讨论、实操演练等多种形式，确保参训人员能够充分理解和掌握保密管理实操技能。

1.2培训目标与内容

1.2.1培训目标：使参训人员掌握保密管理的基本理论、方法和技巧，提高保密管理实操能力，确保企业保密工作落到实处。

1.2.2培训内容：保密管理基础知识、保密制度与政策、保密措施与手段、保密事件处理与案例分析、保密工作实践经验分享。

1.3培训对象

1.3.1培训对象为企业内部员工，包括但不限于保密部门人员、研发人员、销售人员、管理人员等。

1.3.2参训人员需具备一定的保密意识和基础，以便更好地吸收培训内容。

1.4培训时间与地点

1.4.1培训时间：本次培训为期两天，具体时间以培训日程安排为准。

1.4.2培训地点：地点为双方协商确定的培训场所，具体地址详见附件。

1.5培训讲师

1.5.1培训讲师由甲方指定，具备丰富的保密管理实操经验和培训经验。

1.5.2甲方有权对培训讲师进行审核，确保其符合培训要求。

1.6培训教材与资料

1.6.1甲方提供培训教材与资料，包括但不限于保密管理相关书籍、案例汇编、政策文件等。

1.6.2培训教材与资料应于培训开始前发放给参训人员。

2.1培训费用

2.1.1培训费用为人民币元，包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。

2.1.2培训费用应在合同签订后五个工作日内支付至甲方指定账户。

2.2支付方式与时间

2.2.1支付方式：银行转账，具体账户信息详见附件。

2.2.2支付时间：自合同签订之日起十个工作日内支付完毕。

2.3付款条件

2.3.1甲方在收到乙方支付的培训费用后，应立即向乙方提供培训服务。

2.3.2乙方在支付培训费用前，应确保所提供的培训资料完整、准确。

2.4退款政策

2.4.1如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用。

2.4.2如因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方已支付的培训费用不予退还。

3.1培训场地与设施

3.1.2甲方负责提供培训场地，确保场地设施满足培训需求。

3.2培训设备与材料

3.2.1培训设备包括但不限于投影仪、音响设备、笔记本电脑等，由甲方提供。

3.2.2培训材料包括但不限于教材、资料、案例等，由甲方提供。

3.3培训场地布置

3.3.1甲方负责培训场地的布置，确保培训环境整洁、舒适。

3.3.2培训场地布置应提前三天完成，具体要求详见附件。

3.4培训现场管理

3.4.1甲方负责培训现场的秩序维护，确保培训活动顺利进行。

3.4.2参训人员应遵守培训现场管理规定，不得干扰他人学习。

4.1培训讲师职责

4.1.1培训讲师应按照培训大纲进行授课，确保培训内容完整、准确。

4.1.2培训讲师应积极与参训人员互动，解