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2024版人力资源社保代理服务协议精选
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释
2.服务内容
2.1人力资源代理服务
2.2社会保险代理服务
2.3附加服务
3.服务期限
3.1服务开始日期
3.2服务结束日期
4.服务费用
4.1费用结构
4.2费用支付方式
4.3费用调整机制
5.服务交付
5.1服务交付方式
5.2服务交付时间
5.3服务质量保证
6.信息安全与保密
6.1信息安全措施
6.2保密义务
6.3信息泄露处理
7.甲方责任
7.1甲方提供信息
7.2甲方配合义务
7.3甲方责任限制
8.乙方责任
8.1乙方提供服务
8.2乙方保密义务
8.3乙方责任限制
9.甲方权利
9.1甲方验收服务
9.2甲方监督权利
9.3甲方解除合同权利
10.乙方权利
10.1乙方接受费用
10.2乙方服务调整权
10.3乙方合同解除权
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约金
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“甲方”指委托方，即需要人力资源社保代理服务的单位或个人。
1.1.2“乙方”指服务方，即提供人力资源社保代理服务的单位或个人。
1.1.3“人力资源代理服务”指乙方为甲方提供的人力资源招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
1.1.4“社会保险代理服务”指乙方为甲方提供的社会保险缴纳、待遇查询、转移接续等服务。
1.1.5“附加服务”指在人力资源社保代理服务基础上，乙方根据甲方需求提供的其他服务。
1.2合同解释
本合同内容如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
2.服务内容
2.1人力资源代理服务
2.1.1乙方负责协助甲方招聘、选拔和录用员工。
2.1.2乙方负责为甲方提供员工培训、职业发展规划等服务。
2.1.3乙方负责协助甲方进行员工薪酬福利管理。
2.2社会保险代理服务
2.2.1乙方负责为甲方办理社会保险登记、缴纳、转移接续等手续。
2.2.2乙方负责协助甲方进行社会保险待遇查询、发放等操作。
2.3附加服务
2.3.1乙方根据甲方需求，提供其他相关服务，如劳动争议调解、员工关系管理等。
3.服务期限
3.1服务开始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为一年。
3.2服务结束日期
本合同服务期限届满后，如双方无异议，可自动续签。
4.服务费用
4.1费用结构
服务费用由基本服务费、附加服务费和税费组成。
4.2费用支付方式
甲方应于每月底前支付当月服务费用，可采用银行转账、支票或现金等方式。
4.3费用调整机制
如服务内容或市场价格发生变化，双方协商调整服务费用。
5.服务交付
5.1服务交付方式
乙方以电子邮件、邮寄或现场交付等方式向甲方提供服务。
5.2服务交付时间
乙方应在约定的服务期限内完成服务交付。
5.3服务质量保证
乙方保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准，如服务质量存在问题，乙方应承担相应责任。
6.信息安全与保密
6.1信息安全措施
乙方应采取必要的信息安全措施，确保甲方信息的安全。
6.2保密义务
双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3信息泄露处理
如发生信息泄露，乙方应在发现后立即通知甲方，并采取补救措施。
7.甲方责任
7.1甲方提供信息
甲方应向乙方提供真实、准确、完整的信息。
7.2甲方配合义务
甲方应积极配合乙方完成服务。
7.3甲方责任限制
甲方对乙方提供的服务仅享有合理期待，对服务结果不承担任何责任。
8.乙方责任
8.1乙方提供服务
乙方应根据甲方要求，按照合同约定提供人力资源社保代理服务。
8.2乙方保密义务
乙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
8.3乙方责任限制
乙方对其提供的服务的准确性、及时性和完整性承担相应的责任，但甲方对乙方因不可抗力或甲方提供的信息错误导致的服务问题不承担责任。
9.甲方权利
9.1甲方验收服务
甲方有权对乙方提供的服务进行验收，并要求乙方对不符合要求的服务进行改进。
9.2甲方监督权利
甲方有权对乙方的工作过程进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。
9.3甲方解除合同权利
在乙方严重违约的情况下，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约
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