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2024版制造业企业劳务派遣合作协议书模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.2用工方信息

3.派遣人员

3.1派遣人员资格要求

3.2派遣人员数量及岗位

3.3派遣人员待遇

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.2职责范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

5.2工作地点

6.派遣费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用结算

7.派遣人员的权益保障

7.1社会保险及福利待遇

7.2工作环境及安全

7.3工作调动与培训

8.合同期限

8.1合同有效期

8.2合同续签

8.3合同解除

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工方违约责任

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：工作内容与职责描述

14.3附件三：费用结算明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“派遣方”指本合同中承担劳务派遣业务的单位。

1.1.2“用工方”指本合同中接受劳务派遣的用人单位。

1.1.3“派遣人员”指由派遣方根据用工方需求派遣至用工方工作的人员。

1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日的期间。

1.2术语解释

1.2.1“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.2.2“福利待遇”指国家规定和双方约定的工资、奖金、津贴、补贴、住房、交通等福利。

2.合同双方

2.1派遣方信息

2.1.1名称：___________

2.1.2注册地址：___________

2.1.3法定代表人：___________

2.2用工方信息

2.2.1名称：___________

2.2.2注册地址：___________

2.2.3法定代表人：___________

3.派遣人员

3.1派遣人员资格要求

3.1.1派遣人员需具备国家规定的相应职业资格证书。

3.1.2派遣人员需符合用工方的工作岗位要求。

3.2派遣人员数量及岗位

3.2.1本合同派遣人员数量为____名。

3.2.2派遣人员岗位分别为：___________。

3.3派遣人员待遇

3.3.1派遣人员工资按用工方同岗位员工的工资标准执行。

3.3.2派遣人员享有用工方同岗位员工的福利待遇。

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.1.1派遣人员需按照用工方的工作要求，完成工作任务。

4.1.2派遣人员需遵守用工方的各项规章制度。

4.2职责范围

4.2.1派遣人员负责本岗位的日常管理工作。

4.2.2派遣人员负责本岗位的生产、技术、安全等工作。

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

5.1.1派遣人员实行标准工作时间。

5.1.2派遣人员加班时间按照国家规定执行。

5.2工作地点

5.2.1派遣人员工作地点为用工方指定的场所。

6.派遣费用

6.1费用构成

6.1.1派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、福利待遇等。

6.2费用支付方式

6.2.1派遣费用按月支付，用工方在每月的____日前支付。

6.2.2派遣费用的支付方式为转账支付。

6.3费用结算

6.3.1双方应按合同约定，及时进行费用结算。

6.3.2如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同期限

8.1合同有效期

8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.1.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签____年。

8.2合同续签

8.2.1双方在合同到期前____个月书面通知对方是否续签。

8.2.2续签条件同本合同第一条至第七条的规定。

8.3合同解除

8.3.1如有下列情况之一，任何一方有权解除合同：

a)违反合同约定，损害对方合法权益；

b)派遣方派遣的员工不符合用工方要求；

c)用工方因经营需要，经双方协商一致；

d)法律法规规定的其他情形。

8.3.2解除合同应提前____个月书面通知对方。

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.1.1派遣方如未按约定派遣人员，应向用工方支付___