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2024版出租车租赁合同（含司机职业培训与晋升机制）

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1出租车公司信息

1.2司机个人信息

2.出租车租赁服务条款

2.1出租车租赁期限

2.2出租车租赁费用及支付方式

2.3出租车使用范围及限制

3.出租车车辆管理

3.1车辆维护与保养责任

3.2车辆保险责任

3.3车辆报废与更新

4.司机职业培训与晋升机制

4.1培训内容与方式

4.2培训考核与认证

4.3晋升条件与流程

5.司机工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

6.违约责任

6.1出租车公司违约责任

6.2司机违约责任

6.3违约金及赔偿

7.争议解决方式

7.1争议解决原则

7.2争议解决途径

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.合同附件

9.1车辆信息清单

9.2培训计划

9.3保险单据

10.合同修订与补充

10.1合同修订程序

10.2合同补充条款

11.合同履行与监督

11.1合同履行原则

11.2监督机构与职责

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除程序

12.2合同终止后的处理

13.合同保密

13.1保密义务

13.2保密措施

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1出租车公司信息

1.1.1公司名称：__________________

1.1.2法定代表人：__________________

1.1.3注册地址：__________________

1.1.4联系电话：__________________

1.1.5传真号码：__________________

1.2司机个人信息

1.2.1姓名：__________________

1.2.2身份证号码：__________________

1.2.3联系电话：__________________

1.2.4家庭住址：__________________

第二条出租车租赁服务条款

2.1出租车租赁期限

2.1.1租赁期限：自____年__月__日至____年__月__日。

2.2出租车租赁费用及支付方式

2.2.1租赁费用：每月人民币____元整。

2.2.2支付方式：每月末前支付下月租金，可提前支付。

2.3出租车使用范围及限制

2.3.1使用范围：仅限在中国大陆境内合法营运。

2.3.2使用限制：未经出租车公司同意，不得转租、转借或私自改变车辆用途。

第三条出租车车辆管理

3.1车辆维护与保养责任

3.1.1出租车公司负责车辆的日常维护和保养。

3.1.2司机应按照出租车公司规定进行车辆保养。

3.2车辆保险责任

3.2.1出租车公司负责车辆的商业保险、第三者责任险等。

3.2.2司机需遵守保险公司规定，并配合保险公司进行事故处理。

3.3车辆报废与更新

3.3.1车辆达到国家规定的报废标准时，由出租车公司负责报废。

3.3.2出租车公司根据市场情况，定期更新车辆。

第四条司机职业培训与晋升机制

4.1培训内容与方式

4.1.1培训内容：服务礼仪、安全驾驶、交通法规等。

4.1.2培训方式：线上、线下相结合，定期组织培训。

4.2培训考核与认证

4.2.1培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者颁发证书。

4.2.2认证：根据考核成绩，分为初级、中级、高级三个等级。

4.3晋升条件与流程

4.3.1晋升条件：满足晋升等级的培训考核要求。

4.3.2晋升流程：考核合格后，按照公司规定进行晋升。

第五条司机工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：每月人民币____元整。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金：根据司机完成的工作量和服务质量进行评定。

5.3社会保险与公积金

5.3.1社会保险：按照国家规定，为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3.2公积金：按照国家规定，为司机缴纳住房公积金。

第六条违约责任

6.1出租车公司违约责任

6.1.1未按时支付司机工资，应支付违约金。

6.1.2未提