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2024版专业按摩技师劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

1.2接收方的基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务人员要求

3.服务质量与标准

3.1服务质量要求

3.2服务标准执行

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算

4.2费用支付方式

4.3付款时间

5.服务人员派遣与培训

5.1派遣程序

5.2培训内容

5.3培训费用

6.服务人员的权益保障

6.1工作时间与休息

6.2工资待遇

6.3社会保险与福利

7.违约责任与赔偿

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3赔偿标准

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同的份数与保管

11.1合同份数

11.2合同保管

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3法律适用与管辖

13.合同附件

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务协议

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

1.1.1派遣方名称：__________

1.1.2派遣方地址：__________

1.1.3派遣方法定代表人：__________

1.1.4派遣方联系电话：__________

1.1.5派遣方电子邮箱：__________

1.2接收方的基本信息

1.2.1接收方名称：__________

1.2.2接收方地址：__________

1.2.3接收方法定代表人：__________

1.2.4接收方联系电话：__________

1.2.5接收方电子邮箱：__________

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.1.1按摩服务

2.1.2推拿服务

2.1.3拉筋服务

2.2服务时间

2.2.1每日服务时间：上午9:00至晚上21:00

2.2.2每周服务天数：周一至周日

2.3服务地点

2.3.1接收方指定场所

2.3.2服务地点变更需提前三天通知

2.4服务人员要求

2.4.1服务人员需持有相关职业资格证书

3.服务质量与标准

3.1服务质量要求

3.1.1服务人员需按照服务标准和操作流程提供服务

3.1.2服务过程中，确保客户安全，避免造成伤害

3.2服务标准执行

3.2.1服务人员需遵守国家相关法律法规及行业标准

3.2.2服务人员需接受不定期的服务质量检查

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算

4.1.1服务费用按每次服务实际耗时计算

4.1.2服务费用包括但不限于人工费、场地费等

4.2费用支付方式

4.2.1服务费用每月结算一次

4.2.2接收方在每月结算日前支付上月服务费用

4.3付款时间

4.3.1每月5日前支付上月服务费用

5.服务人员派遣与培训

5.1派遣程序

5.1.1派遣方根据接收方需求，提供符合要求的服务人员

5.1.2接收方对派遣的服务人员进行审核

5.2培训内容

5.2.1服务人员需接受公司统一培训

5.2.2培训内容包括服务技能、服务礼仪、安全知识等

5.3培训费用

5.3.1培训费用由派遣方承担

6.服务人员的权益保障

6.1工作时间与休息

6.1.1服务人员每日工作8小时，每周工作40小时

6.1.2服务人员享有国家规定的节假日及带薪年假

6.2工资待遇

6.2.1服务人员工资按月支付

6.2.2服务人员工资不低于当地最低工资标准

6.3社会保险与福利

6.3.1派遣方依法为服务人员缴纳社会保险

6.3.2服务人员享有公司规定的福利待遇

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.1.1接收方未按时支付服务费用

8.1.2派遣方未按约定派遣符合要求的服务人员

8.1.3服务人员违反职业道德，造成客户投诉

8.2违约责任

8.2.1接收方未按时支付服务费用，应向派遣方支付违约金，违约金为应付金额的1%

8.2.2派遣方未按约定派遣服务人员，应向接收方支付违约金，违约金为应付金额的1%

8.2.3服务人员违反职业道德，派遣方应在接到投诉后7日内进行整改，否则承担相应的赔偿责任

8.3赔偿标准

8.3.1因派遣方原因导致的服务质量问题，派遣方应承担全部赔偿责任

8.3.2因接收方原因导致的服务质量问题，接收方应承担全部赔偿责任

9.合同的变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同任何条款的变