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2024版场部信息保密与员工保密协议
本合同目录一览
1.保密信息的定义与范围
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的内容
1.3保密信息的类别
2.保密义务
2.1员工的保密义务
2.2场部的保密义务
2.3第三方的保密义务
3.保密信息的保护措施
3.1物理保护措施
3.2信息技术保护措施
3.3管理措施
4.保密信息的披露与使用
4.1保密信息的披露条件
4.2保密信息的合法使用
4.3保密信息的禁止使用
5.违约责任
5.1员工违约责任
5.2场部违约责任
5.3第三方违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决程序
6.3争议解决地点
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同的生效
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.合同的解除
8.1合同解除的条件
8.2合同解除的程序
8.3合同解除的后果
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力的事由
9.3不可抗力的处理
10.合同的适用法律与争议解决
10.1合同的适用法律
10.2合同的争议解决
11.合同的签署与生效日期
11.1合同的签署
11.2合同的生效日期
12.合同的附件
12.1附件一：保密信息清单
12.2附件二：保密信息使用清单
13.合同的补充与修改
13.1合同的补充
13.2合同的修改
14.合同的其他事项
14.1合同的解释
14.2合同的附件效力
14.3合同的签署与生效日期
第一部分：合同如下：
第一条保密信息的定义与范围
1.1保密信息的定义
本合同所称保密信息，是指在本合同签订之前或之后，由一方或双方所拥有的，未公开的，对一方或双方的合法权益具有重大经济利益或对一方或双方的竞争地位具有重大影响的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。
1.2保密信息的内容
（1）公司的商业计划、战略规划、营销策略、研发计划、产品配方、工艺流程、技术秘密等；
（2）公司的客户名单、客户资料、市场分析、竞争对手信息等；
（3）公司的财务报表、财务数据、投资信息、薪酬体系、绩效考核制度等；
（4）公司的组织结构、人事变动、管理决策等；
（5）其他涉及公司秘密、对一方或双方具有重大经济利益或竞争地位的信息。
1.3保密信息的类别
（1）绝密级：对一方或双方具有极其重要的经济利益或竞争地位，一旦泄露将造成极其严重后果的信息；
（2）机密级：对一方或双方具有重要经济利益或竞争地位，一旦泄露将造成严重后果的信息；
（3）秘密级：对一方或双方有一定经济利益或竞争地位，一旦泄露将造成一定后果的信息。
第二条保密义务
2.1员工的保密义务
员工在本合同有效期内及离职后，应严格遵守保密义务，对所知悉的保密信息负有保密责任。
2.2场部的保密义务
场部应建立健全保密制度，采取必要措施，确保保密信息的安全。
2.3第三方的保密义务
与保密信息相关的第三方，在获得保密信息时，应履行保密义务，未经授权不得泄露、复制、传播或使用保密信息。
第三条保密信息的保护措施
3.1物理保护措施
（1）保密信息以纸质形式存储的，应存放在安全的场所，设置必要的安全设施，防止信息泄露；
（2）保密信息以电子形式存储的，应采取必要的技术手段，确保数据的安全性和完整性。
3.2信息技术保护措施
（1）采用防火墙、数据加密、访问控制等信息技术手段，防止保密信息被非法访问、复制、传播；
（2）定期对信息系统进行安全检查，确保信息系统的安全运行。
3.3管理措施
（1）制定保密制度，明确保密信息的范围、保密义务、保密措施等；
（2）对员工进行保密教育，提高员工的保密意识；
（3）对违反保密义务的行为进行查处，追究相关责任。
第四条保密信息的披露与使用
4.1保密信息的披露条件
（1）法律法规或政策要求披露；
（2）双方书面同意披露；
（3）为维护国家利益、社会公共利益或双方合法权益的需要。
4.2保密信息的合法使用
员工在履行职责范围内，可合法使用保密信息。
4.3保密信息的禁止使用
（1）未经授权，不得泄露、复制、传播或使用保密信息；
（2）不得利用保密信息从事非法活动；
（3）不得将保密信息用于与公司竞争的目的。
第五条违约责任
5.1员工违约责任
员工违反保密义务，泄露、复制、传播或使用保密信息，应承担相应的法律责任。
5.2场部违约责任
场部违反保密义务，泄露、复制、传播或使用保密信息，应承担相应的法律责任。
5.3第三方违约责任
第三方违反保密义务，泄露、复制、传播或使用保密信息，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。
6.2争议解决程
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