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2024版差旅服务与员工健康保障合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.差旅服务内容
2.1差旅目的地及行程
2.2差旅时间安排
2.3差旅费用标准
2.4差旅交通方式
2.5差旅住宿标准
2.6差旅餐饮标准
2.7差旅其他服务
3.员工健康保障内容
3.1员工健康体检
3.2员工健康保险
3.3员工健康管理
3.4员工健康咨询
3.5员工健康关爱活动
4.差旅费用报销流程
4.1报销申请
4.2费用审核
4.3费用报销
4.4费用结算
5.员工健康保障费用报销流程
5.1报销申请
5.2费用审核
5.3费用报销
5.4费用结算
6.合同期限
6.1合同生效日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签
7.违约责任
7.1差旅服务违约
7.2员工健康保障违约
7.3其他违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同备案
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更生效日期
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止日期
13.合同附件
13.1差旅服务协议
13.2员工健康保障协议
13.3其他附件
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释权
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]
第二条差旅服务内容
2.1差旅目的地及行程
乙方为甲方提供差旅服务，目的地及行程需提前与甲方沟通确定，并由甲方提供详细行程安排。
2.2差旅时间安排
差旅时间需在合同签订后一个月内提出，乙方将根据实际情况进行安排。
2.3差旅费用标准
差旅费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等，具体费用标准详见附件一。
2.4差旅交通方式
差旅交通方式包括飞机、火车、汽车等，具体交通方式由甲方根据实际情况选择。
2.5差旅住宿标准
差旅住宿标准为经济型酒店，具体酒店由乙方根据甲方需求进行预订。
2.6差旅餐饮标准
差旅餐饮标准为团队餐，具体餐饮安排由乙方负责。
2.7差旅其他服务
乙方提供差旅期间的行李托运、票务预订、导游服务等。
第三条员工健康保障内容
3.1员工健康体检
乙方为甲方员工提供年度健康体检，体检项目及标准详见附件二。
3.2员工健康保险
乙方为甲方员工提供意外伤害保险，保险金额及期限详见附件三。
3.3员工健康管理
乙方提供健康咨询服务，包括健康知识普及、健康问题解答等。
3.4员工健康咨询
乙方设立健康咨询，员工可随时咨询健康问题。
3.5员工健康关爱活动
乙方定期举办健康关爱活动，如健康讲座、运动比赛等。
第四条差旅费用报销流程
4.1报销申请
员工完成差旅任务后，需在五个工作日内向财务部门提交报销申请。
4.2费用审核
财务部门在收到报销申请后，对费用进行审核，确保符合合同约定。
4.3费用报销
审核通过后，财务部门将在三个工作日内完成报销。
4.4费用结算
乙方每月向甲方结算差旅费用，甲方在收到结算单后十个工作日内支付。
第五条员工健康保障费用报销流程
5.1报销申请
员工在发生健康问题时，需在五个工作日内向人力资源部门提交报销申请。
5.2费用审核
人力资源部门在收到报销申请后，对费用进行审核，确保符合合同约定。
5.3费用报销
审核通过后，人力资源部门将在三个工作日内完成报销。
5.4费用结算
乙方每月向甲方结算员工健康保障费用，甲方在收到结算单后十个工作日内支付。
第六条合同期限
6.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同终止日期
本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
6.3合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。
第七条违约责任
7.1差旅服务违约
如乙方未能按照合同约定提供差旅服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
7.2员工健康保障违约
如乙方未能按照合同约定提供员工健康保障服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包
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