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2024版便利店员工保密协议简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2保密信息定义

1.3保密期限定义

2.保密信息范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3经营信息

2.4其他保密信息

3.保密义务

3.1员工保密义务

3.2使用保密信息的规定

3.3保密信息的保护措施

4.保密信息的处理

4.1保密信息的收集

4.2保密信息的存储

4.3保密信息的传递

4.4保密信息的销毁

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后的处理

7.合同生效

7.1生效条件

7.2生效日期

7.3生效方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的处理

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同系指《2024版便利店员工保密协议简易劳务合同》。

1.2保密信息定义

保密信息是指在本合同履行过程中，双方知悉的、具有商业价值、技术价值或者对便利店的经营有重要影响的非公开信息。

1.3保密期限定义

保密期限是指自本合同签订之日起至合同终止或保密信息已公开之日起。

第二条保密信息范围

2.1商业秘密

包括但不限于经营模式、客户名单、市场分析报告、财务数据、营销策略等。

2.2技术秘密

包括但不限于产品配方、生产工艺、技术图纸、技术规范等。

2.3经营信息

包括但不限于经营计划、业务流程、供应链信息等。

2.4其他保密信息

包括但不限于任何未公开的、对便利店有潜在价值的任何信息。

第三条保密义务

3.1员工保密义务

员工在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，对所知悉的保密信息负有保密义务。

3.2使用保密信息的规定

员工仅可在履行职务范围内使用保密信息，不得泄露给任何第三方。

3.3保密信息的保护措施

员工应采取合理的措施保护保密信息的安全，包括但不限于使用密码、限制访问等。

第四条保密信息的处理

4.1保密信息的收集

员工在收集保密信息时，应确保信息的合法性和合规性。

4.2保密信息的存储

保密信息应存储在安全可靠的设施中，防止未经授权的访问。

4.3保密信息的传递

传递保密信息时，应采取加密或通过安全的通讯方式。

4.4保密信息的销毁

不再需要的保密信息，应按照规定程序进行销毁。

第五条违约责任

5.1违约情形

员工违反本合同规定的保密义务，造成保密信息泄露或损失。

5.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.3违约赔偿

违约赔偿金额根据损失情况确定，但最高不超过保密信息价值的两倍。

第六条合同解除

6.1解除条件

（1）员工违反保密义务，造成严重后果；

（2）员工严重违反劳动纪律，给便利店造成重大损失；

（3）员工被依法追究刑事责任。

6.2解除程序

便利店在解除合同前，应提前书面通知员工，并给予员工合理的整改期限。

6.3解除后的处理

解除合同后，员工应按照规定程序办理离职手续，并退还便利店所提供的相关资料。

第七条合同生效

7.1生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2生效日期

本合同自生效之日起至合同约定的期限届满日止。

7.3生效方式

本合同采用书面形式，一式两份，双方各执一份。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；

（2）合同签订地的人民法院。

8.3争议解决程序

提交仲裁的，应按照该争议解决机构的仲裁规则进行；

提交诉讼的，应按照我国相关法律规定进行。

第九条合同变更

9.1变更条件

任何一方要求变更本合同时，应提前书面通知对方，并说明变更的具体内容和理由。

9.2变更程序

双方同意变更的，应签订书面变更协议，并作为本合同的一部分。

9.3变更生效

变更协议经双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起替代原合同相应条款。

第十条合同解除

10.