2024版导游与景区劳动合同示范文本-@-1.docxVIP

2024版导游与景区劳动合同示范文本-@-1.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版导游与景区劳动合同示范文本1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

1.3合同条款适用范围

2.合同双方基本信息

2.1导游基本信息

2.2景区基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2工作职责明细

4.3工作地点与时间

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3特殊情况处理

7.工作条件与安全

7.1工作条件保障

7.2安全生产责任

7.3意外事故处理

8.职业培训与发展

8.1培训内容与方式

8.2培训费用承担

8.3职业发展计划

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.保密与知识产权

11.1保密义务

11.2知识产权归属

11.3知识产权保护

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“导游”指本合同所指的从事景区导游服务的人员。

1.1.2“景区”指本合同所指的景区名称,包括景区的所有区域和服务设施。

1.1.3“合同期限”指本合同生效日至终止日期的时间段。

1.1.4“工作时间”指导游在景区内提供导游服务的时间。

1.1.5“福利待遇”指本合同约定的导游应当享受的各项福利和补贴。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中的“本”指本合同;“双方”指导游和景区。

1.2.2本合同中的“应”或“应当”指按照本合同的规定进行。

1.3合同条款适用范围

1.3.1本合同适用于导游在景区内提供导游服务期间的所有行为和责任。

第二条合同双方基本信息

2.1导游基本信息

2.1.1姓名:

2.1.2性别:

2.1.3身份证号码:

2.1.4联系电话:

2.2景区基本信息

2.2.1景区名称:

2.2.2景区地址:

2.2.3联系电话:

第三条合同期限

3.1合同起始日期:

3.2合同终止日期:

3.3合同续签

3.3.1合同期满前,双方可协商续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.1.1导游负责向游客提供景区的历史、文化、自然等方面的讲解服务。

4.1.2导游负责维护景区秩序,确保游客安全。

4.2工作职责明细

4.2.1确保游客遵守景区规章制度。

4.2.2提供专业的导游讲解服务。

4.2.3协助景区管理人员处理突发事件。

4.3工作地点与时间

4.3.1工作地点:景区内。

4.3.2工作时间:根据景区规定和导游排班情况确定。

第五条工资与福利待遇

5.1工资构成

5.1.1基本工资:按月支付。

5.1.2岗位工资:根据导游级别和景区规定确定。

5.1.3绩效工资:根据导游工作表现和景区规定确定。

5.2工资支付方式

5.2.1每月支付一次工资。

5.2.2通过银行转账方式支付。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险:按照国家规定缴纳。

5.3.2医疗保险:按照国家规定缴纳。

5.3.3休假:按照国家规定和景区规定执行。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.1.1工作时间:根据景区规定和导游排班情况确定。

6.1.2工作时间不超过法定工作时长。

6.2休息休假规定

6.2.1每周休息一日。

6.2.2年假:根据国家规定和景区规定执行。

6.3特殊情况处理

6.3.1在特殊情况下,双方可协商调整工作时间。

第七条工作条件与安全

7.1工作条件保障

7.1.1景区应提供必要的工作条件和设施。

7.1.2景区应确保导游在景区内的人身安全。

7.2安全生产责任

7.2.1导游应遵守景区安全生产规定。

7.2.2景区应定期进行安全生产检查,确保景区安全。

7.3意外事故处理

7.3.1发生意外事故,导

文档评论(0)

158****7906 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档