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2024版人力资源保证合同模板范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.合同主体及适用范围

3.1合同主体

3.2合同适用范围

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续约条件

5.人力资源保证内容

5.1人力资源数量

5.2人力资源质量

5.3人力资源岗位

5.4人力资源服务

6.人力资源派遣方式

6.1派遣方式选择

6.2派遣流程

6.3派遣期限

7.人力资源费用及支付方式

7.1费用构成

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

7.4费用调整

8.人力资源培训与发展

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3培训方式

8.4培训费用

9.人力资源管理

9.1管理职责

9.2管理流程

9.3管理制度

9.4管理考核

10.保密及知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

10.3违约责任

11.违约责任及争议解决

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3争议解决方式

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的责任

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方名称：__________

1.1.2乙方名称：__________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人/授权代表：__________

1.2.2乙方法定代表人/授权代表：__________

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：电话：__________，邮箱：__________

1.3.2乙方联系方式：电话：__________，邮箱：__________

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

本合同签订背景为甲方根据业务发展需要，决定从乙方处派遣一定数量的人力资源，以支持甲方的运营和发展。

2.2合同签订目的

本合同签订目的在于明确甲乙双方的权利义务，保障人力资源派遣的顺利进行，确保甲方的业务目标得以实现。

3.合同主体及适用范围

3.1合同主体

本合同主体为甲方和乙方，双方均为具有独立法人资格的企业。

3.2合同适用范围

本合同适用于甲方在合同有效期内，从乙方处派遣的人力资源。

4.合同期限

4.1合同起始日期

本合同自__________年__________月__________日起生效。

4.2合同终止日期

本合同至__________年__________月__________日止。

4.3合同续约条件

若双方同意，合同期满前__________个月内，可以协商续签本合同。

5.人力资源保证内容

5.1人力资源数量

本合同约定乙方派遣至甲方的人力资源数量为__________人。

5.2人力资源质量

乙方派遣至甲方的人力资源应满足甲方岗位要求，具备相应的专业技能和资质。

5.3人力资源岗位

本合同约定的岗位包括但不限于：__________岗位、__________岗位等。

5.4人力资源服务

乙方应提供包括但不限于：入职培训、在职辅导、离职交接等人力资源服务。

6.人力资源派遣方式

6.1派遣方式选择

本合同采用__________派遣方式（如：直接派遣、间接派遣等）。

6.2派遣流程

6.2.1乙方收到甲方派遣需求；

6.2.2乙方进行人员筛选和推荐；

6.2.3甲方对推荐人员进行面试和确认；

6.2.4乙方与甲方签订派遣协议；

6.2.5乙方将人员派遣至甲方。

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