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个人雇佣合同模板6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应在每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方负责办理。
2.乙方享有单位规定的各项福利待遇。具体事宜由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动场所和设备。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲方应制定规章制度,规范员工行为,保障企业生产经营秩序。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方单方解除合同,应提前_________日书面通知甲方,并承担由此给甲方造成的经济损失。
3.甲方单方解除合同,应提前_________日书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿金。具体事宜由双方协商确定。
4.合同期满或双方协商一致终止合同后,乙方应按规定办理离职手续,并返还甲方的财物和文件资料等。
5.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的,应赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。具体事宜由双方协商确定。
6.甲方向乙方支付的经济补偿金等相关费用,应在办理离职手续后_________日内支付完毕。具体事宜由双方协商确定。
篇2
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(雇员):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供劳务,期满后,双方可协商是否续签。
二、工作内容与地点
1.乙方的主要工作职责为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。
2.乙方的报酬为每月_________元,甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期为_________个月。
四、保险与福利
1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险,确保乙方在工作中的安全与健康。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、违约责任
1.甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未为乙方购买社会保险,应承担相应的法律责任。
2.乙方如违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,应承担相应的法律责任。
六、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方应共同遵守。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.如双方发生争议,应首先通过友好协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_
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