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临时雇佣合同样板简单版5篇
篇1
甲方(雇佣方):_________
乙方(受雇方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时雇佣合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。
2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为_________元/月。甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
2.乙方在试用期的工资报酬为_________元/月。试用期为_________个月。
3.甲方可根据乙方的实际工作表现和能力,调整乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。
3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。具体标准和发放方式由甲方决定。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规的活动。如有违反,甲方有权依法进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更本合同的内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等,应签订书面协议。
2.乙方在试用期内可随时提出解除本合同,但需提前三日通知甲方。试用期满后,乙方需提前三十日提出书面辞职申请。甲方在试用期内也可随时解除本合同,但需提前三日通知乙方。试用期满后,甲方需提前三十日提出书面解除劳动合同的通知。如双方协商一致的,可提前解除本合同。
3.除试用期内外的解除和终止合同外,双方应按照国家法律法规和甲方的规章制度执行其他解除和终止合同的条款。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体承担方式如下:_________。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。如协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付乙方相应的赔偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。如协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证的,双方应共同到公证机关办理公证手续。公证费用由双方按实际发生额分摊承担。
篇2
临时雇佣合同
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(雇员):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同于[签订日期]签订,有效期为[合同期限],自签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。
2.乙方的工作岗位发生变动时,甲方应及时通知乙方,并说明变动原因和变更后的岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的作息时间进行调整,但应提前告知乙方并协商一致。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体金额和支付方式由双方协商确定。
2.甲方根据国家有关法律法规调整工资标准或支付方式时,应提前告知乙方,并协商一致。
3.乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会
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