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写字楼保洁员用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[保洁员姓名]

性别：[保洁员性别]

年龄：[保洁员年龄]

学历：[保洁员学历]

工作经历：[保洁员工作经历]

联系方式：[保洁员电话]

#一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的写字楼从事保洁工作。

2.乙方的工作内容主要包括：地面清扫、家具擦拭、垃圾分类、公共区域清洁等。

3.乙方需严格遵守甲方的规章制度，确保工作质量和进度。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因工作需求安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

#四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为____元。

2.乙方在试用期内的工资为____元。

3.甲方应在每月的____日将工资汇入乙方的银行账户。

4.乙方在合同期内应享受年终奖和其他福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内应享受甲方提供的各项福利待遇，如工作餐、过节福利等。

3.甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的工作保护措施。

#六、保密条款

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，也不得泄露甲方商业机密和客户信息。

#七、违约责任

1.甲方未按时向乙方支付工资的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应按剩余合同期的工资总额向甲方支付违约金。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

#八、其他约定事项

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

#九、双方签字（盖章）

甲方（签字或盖章）：[法人签字/公司盖章]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[保洁员签字]

日期：____年____月____日

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篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

联系电话：[员工电话]

#一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的写字楼从事保洁工作。具体职责包括但不限于：保持公共区域的清洁、整理办公桌椅、擦拭门窗等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的写字楼，具体楼层和房间号如下：

-楼层：[楼层号]

-房间号：[房间号]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午17:00。中午12:00至13:00为休息时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日。具体休假时间根据甲方规定执行。

#四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月基本工资为人民币[工资数额]元。具体工资构成如下：

-基本工资：[基本工资数额]元

-岗位津贴：[岗位津贴数额]元

-交通补贴：[交通补贴数额]元

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