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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工免责协议

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1临时工

1.2雇主

1.3免责协议

2.临时工的职责与任务

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.临时工的权益保障

3.1劳动报酬

3.2福利待遇

3.3劳动保护

4.免责事项

4.1临时工在工作中造成的人身伤害

4.2临时工在工作中造成的财产损失

4.3临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任

5.合同期限

5.1开始日期

5.2结束日期

6.合同的解除与终止

6.1提前解除合同的条件

6.2合同终止的条件

7.违约责任

7.1雇主违反合同的后果

7.2临时工违反合同的后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露保密信息的后果

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同副本

14.合同解除或终止后的权利与义务处理

14.1解除或终止后的权益处理

14.2解除或终止后的义务履行

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1临时工

临时工是指在不属于劳动合同关系的情况下，按照双方约定，为雇主提供一定时间内的劳动服务的人员。

1.2雇主

雇主是指接受临时工提供服务，按照约定支付报酬的自然人、法人或其他组织。

1.3免责协议

免责协议是指雇主与临时工签订的，明确双方在临时工提供服务过程中产生的权利义务、免责事项、违约责任等事项的协议。

第二条临时工的职责与任务

2.1工作内容

临时工应当根据雇主的安排，按照约定的工作内容提供服务。具体工作内容如下：

（1）工作任务：临时工在雇主指定的岗位上完成相应的工作任务；

（2）工作质量：临时工应保证完成的工作任务达到雇主的要求和标准；

（3）工作期限：临时工在雇主指定的时间内完成工作任务。

2.2工作地点

临时工应按照雇主的安排，到指定工作地点提供服务。

2.3工作时间

临时工的工作时间根据雇主的需求确定，双方可在合同中约定具体的工作时间段。

第三条临时工的权益保障

3.1劳动报酬

雇主应按照约定向临时工支付劳动报酬。报酬标准和支付方式如下：

（1）报酬标准：临时工的劳动报酬根据工作内容、工作时间、工作地点等因素由双方协商确定；

（2）支付方式：雇主可采取现金、转账等方式支付报酬；

（3）支付时间：雇主应在临时工提供服务结束后及时支付劳动报酬。

3.2福利待遇

临时工在提供服务期间，享有如下福利待遇：

（1）社会保险：雇主应为临时工缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家相关规定执行；

（2）劳动保护：雇主应为临时工提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；

（3）培训：雇主应为临时工提供必要的培训和指导，以保证工作质量和效率。

3.3劳动保护

雇主应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，确保临时工的劳动条件符合安全生产要求，防止和减少事故伤害。

第四条免责事项

4.1临时工在工作中造成的人身伤害

临时工在提供服务过程中造成的人身伤害，除故意行为或重大过失外，雇主不承担赔偿责任。

4.2临时工在工作中造成的财产损失

临时工在提供服务过程中造成的财产损失，雇主不承担赔偿责任，但临时工故意或重大过失造成财产损失的除外。

4.3临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任

临时工因违反法律法规或合同规定所承担的责任，由临时工自行承担，雇主不承担连带责任。

第五条合同期限

5.1开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2结束日期

本合同在临时工完成约定工作任务后终止。

第六条合同的解除与终止

6.1提前解除合同的条件

合同履行期间，任何一方提前解除合同的，应提前通知对方，并按照约定承担违约责任。

6.2合同终止的条件

（1）合同到期，双方未续签；

（3）合同约定的工作任务完成后，双方同意终止；

（4）一方违反合同规定，对方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他终止条件。

第七条违约责任

7.1雇主违反合同的后果

雇主违反合同的，应承担违约责任，赔偿临时工因此遭受的损失。

7.2临时工违反合同的后果

临时工违反合同的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。

第八条争议