- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度财务会计专业实习生实训合同
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生身份证号码
1.3实习生联系方式
1.4实习生所在学校及专业
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称
2.2实习单位地址
2.3实习单位联系方式
2.4实习单位负责人
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称
3.2实习岗位职责
3.3实习工作内容
3.4实习工作目标
4.实习期限
4.1实习开始日期
4.2实习结束日期
4.3实习期限变更
5.实习时间安排
5.1工作日
5.2休息日
5.3工作时间
5.4休息时间
6.实习待遇
6.1实习工资
6.2工资支付方式
6.3工资支付时间
6.4社会保险及公积金
7.实习期间的管理与考核
7.1实习生管理制度
7.2实习生考核标准
7.3实习生考核流程
7.4实习生考核结果
8.实习期间的权益保障
8.1实习生权益保障措施
8.2实习生权益保障机构
8.3实习生权益保障渠道
9.实习期间的保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.实习期间的违约责任
10.1实习生违约责任
10.2实习单位违约责任
10.3违约责任承担方式
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同终止条件
11.4合同终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2合同份数
13.3合同生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生身份证号码:11010119900307
1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校及专业:北京大学财务管理专业
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称:北京华瑞会计师事务所
2.2实习单位地址:北京市朝阳区某路某号
2.3实习单位联系方式:0105678
2.4实习单位负责人:
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称:财务实习生
3.2实习岗位职责:
3.2.1协助完成财务报表编制
3.2.2协助进行财务数据分析
3.2.3协助处理日常财务事务
3.2.4参与财务项目审核
3.3实习工作内容:
3.3.1负责收集整理财务数据
3.3.2协助编制财务报表
3.3.3参与财务分析会议
3.3.4协助进行税务申报
3.4实习工作目标:
3.4.1掌握财务报表编制方法
3.4.2熟悉财务数据分析技巧
3.4.3提高财务事务处理能力
3.4.4增强团队协作与沟通能力
4.实习期限
4.1实习开始日期:2024年6月1日
4.2实习结束日期:2024年9月30日
4.3实习期限变更:如因特殊原因需延长实习期限,双方应协商一致,并签订补充协议。
5.实习时间安排
5.1工作日:周一至周五
5.2休息日:周六、周日及国家法定节假日
5.3工作时间:上午9:00至下午18:00,午休1小时
5.4休息时间:每工作6小时休息10分钟,每日工作时间不超过8小时
6.实习待遇
6.1实习工资:每月人民币2000元
6.2工资支付方式:每月底前支付上月工资
6.3工资支付时间:每月1日至5日
6.4社会保险及公积金:实习期间,实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金
7.实习期间的管理与考核
7.1实习生管理制度:实习单位将制定实习生管理制度,对实习生进行规范管理
7.2实习生考核标准:
7.2.1工作态度
7.2.2工作能力
7.2.3工作成果
7.2.4团队协作
7.3实习生考核流程:
7.3.2实习单位每月底进行考核
7.3.3考核结果纳入实习生档案
7.4实习生考核结果:
7.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级
7.4.2优秀实习生将获得实习单位推荐信和优先录用机会
8.实习期间的权益保障
8.1实习生权益保障措施:
8.1.1实习单位应保障实习生的合法权益,不得侵犯实习生的合法权益
8.1.2实习单位应为实习生提供必要的工作条件和安全保障
8.1.3实习单位应尊重实习生的隐私权,不得泄露实习生的个人信息
8.2实习生权益保障机构:
8.2.1实习生如遇到权益问题,可向实习单位提出
8.2.2实习单位应设立专门的实习生权益保障部门或指定专人负责处理
8.3
您可能关注的文档
最近下载
- (新版)道路交通运输安全管理培训课件.pptx VIP
- 人教版小学六年级上册数学教学反思全册.pdf
- 快速康复在骨科护理中的应用.pptx
- 雷达原理.ppt VIP
- 华大九天EDA工具使用说明-全国工业和信息化技术技能大赛-集成电路EDA赛项技术资料.doc
- 儿科护理学练习题.doc
- 黑龙江中医药大学2022-2023学年《细胞生物学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 部编版四年级语文上册期末测试卷(八套)(附答案).docx
- 辽宁省营口市2023-2024学年九年级上学期期末数学试题.pdf VIP
- 电大《学前儿童卫生与保健》课程实践二:课程相关新闻(或身边)事件发现与点评 .doc VIP
文档评论(0)