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关联企业工作合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过_____个月的试用期。在试用期内，甲乙任何一方都有权随时解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________，其主要职责和任务是：_________。

2.乙方的工作地点为：_________，如需调整工作地点，需事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。如遇特殊情况需加班，需事先与乙方协商。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体构成和计算方式如下：_________。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

3.乙方在试用期内享受试用期待遇，具体为：_________。

4.甲方有权根据其经营情况和经济效益对乙方的工资进行调整。

五、保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体为：_________。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，具体为：_________。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反此规定，乙方应支付甲方违约金：_________元。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体为：_________。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应支付相应的赔偿金。具体为：_________。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，如需考取其他证件或进修学习，需事先与甲方协商，甲方同意后方可进行。相关费用由乙方自行承担。

2.乙方在离职时，需办理相关离职手续，包括但不限于：结清工资、归还公司财产、移交工作交接等。如因乙方未办理离职手续造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商方式解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。如乙方擅自离职的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的关联企业从事[具体职位]工作，具体职责详见职位说明书。

2.工作地点：[具体地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的职位和职责，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于[当地最低工资标准]，具体数额根据乙方的职位和考核情况确定。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方提高工资待遇的机会。

3.乙方因工受伤或死亡，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按