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2024年度汽车维修厂技术工人劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.服务内容与标准

2.1技术工人派遣数量

2.2技术工人技能要求

2.3服务质量标准

3.服务期限与时间安排

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期间工作日历

4.技术工人派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审核

4.3派遣确认

5.技术工人薪资待遇

5.1薪资构成

5.2薪资支付方式

5.3薪资调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息日与调休

7.3加班与加班费

8.培训与发展

8.1技能培训

8.2职业发展

8.3培训费用承担

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密条款

9.3违规处理

10.知识产权与成果归属

10.1知识产权归属

10.2成果归属

10.3使用权

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3仲裁机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止后的处理

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同生效与修订

14.1合同生效条件

14.2合同修订程序

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

派遣方名称：X劳务派遣有限公司

法定代表人：

注册资本：1000万元

注册地址：市区路号

营业执照号码：05

1.2用工方基本信息

用工方名称：汽车维修厂

法定代表人：

注册资本：500万元

注册地址：市区路号

营业执照号码：06

2.服务内容与标准

2.1技术工人派遣数量：10名

2.3服务质量标准：确保维修质量符合国家相关标准和用工方要求，按时完成维修任务

3.服务期限与时间安排

3.1服务开始日期：2024年1月1日

3.2服务结束日期：2024年12月31日

3.3服务期间工作日历：每周一至周五，每日8小时工作制，国家法定节假日休息

4.技术工人派遣流程

4.1派遣申请：用工方根据工作需求向派遣方提出派遣申请

4.2派遣审核：派遣方对用工方提出的派遣申请进行审核

4.3派遣确认：审核通过后，双方确认派遣人员名单

5.技术工人薪资待遇

5.1薪资构成：基本工资+绩效工资+加班费

5.2薪资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式发放

5.3薪资调整机制：根据国家相关政策及用工方实际情况进行调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：派遣方负责为技术工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇：按照国家规定及用工方实际情况提供带薪年假、法定节假日加班工资等福利

6.3休假制度：按照国家规定执行，用工方可根据实际情况进行调整

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排：每周一至周五，每日8小时工作制，特殊情况可经双方协商后进行调整

7.2休息日与调休：每周休息两天，可根据工作需要调整调休

7.3加班与加班费：按照国家相关规定支付加班费

8.培训与发展

8.1技能培训：用工方应提供必要的工作场所和设备，派遣方负责组织技术工人进行专业培训，提高其技能水平

8.2职业发展：双方应共同关注技术工人的职业成长，为技术工人提供晋升机会和职业发展规划

8.3培训费用承担：技能培训费用由派遣方承担，职业发展相关费用由用工方承担

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律：技术工人应遵守用工方的各项规章制度，确保工作质量和效率

9.2保密条款：技术工人应对工作中接触到的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方

9.3违规处理：违反工作纪律或保密条款的，用工方有权根据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等

10.知识产权与成果归属

10.1知识产权归属：技术工人