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某区纪委监委一把手落实党风廉政建设责任制述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

作为某区纪委监委的一把手，我深知落实党风廉政建设责任制的重要性与紧迫性。在过去的一年里，我严格按照上级纪委和区委的部署要求，认真履行“一岗双责”，全力推进党风廉政建设和反腐败斗争，现将有关情况述职如下：

一、强化政治担当，坚决扛起党风廉政建设主体责任

（一）提高政治站位，深化思想认识

我始终将党风廉政建设作为重大政治任务来抓，深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，是巩固党的执政基础和执政地位的重要保障。一年来，我多次组织召开专题会议，传达学习中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，以及区委关于党风廉政建设的各项决策部署，切实增强全体纪检监察干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（二）明确责任清单，细化任务分工

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我亲自研究制定《某区纪委监委落实党风廉政建设责任制实施方案》，明确责任主体、责任内容、责任追究等关键环节，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，我与班子成员、各科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，将责任层层传导、压力逐级传导，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责。

（三）加强督促检查，推动责任落实

我坚持把督促检查作为推动党风廉政建设责任制落实的重要手段，定期组织班子成员对各科室、各派驻纪检监察组落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，及时发现并纠正存在的问题。同时，我还注重发挥群众监督作用，通过设置举报箱、公布举报电话等方式，畅通群众监督渠道，广泛收集问题线索，切实做到问题早发现、早解决。

二、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

（一）强化教育培训，提升综合素质

我高度重视纪检监察干部的教育培训工作，定期组织干部参加政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，不断提升干部的政治素养、业务能力和执法水平。同时，我还鼓励干部参加各类资格考试和在职学历教育，为干部成长成才搭建平台、创造条件。

（二）严格内部管理，树立良好形象

我坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强机关内部管理，完善各项规章制度，规范干部行为举止。同时，我还注重加强干部作风建设，通过开展廉政谈话、警示教育等方式，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

（三）注重实践锻炼，提升实战能力

我注重在实践中锻炼和培养纪检监察干部，通过参与案件查办、专项治理、巡察监督等工作，让干部在实践中学习、在实践中成长。同时，我还注重发挥传帮带作用，鼓励经验丰富的干部与新入职干部结对帮扶，共同提高办案能力和水平。

三、聚焦主责主业，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

（一）加大案件查办力度，保持反腐高压态势

我始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，聚焦重点领域、关键环节和群众反映强烈的突出问题，加大案件查办力度。一年来，共立案查处违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，其中科级干部XX人，有效震慑了腐败分子。同时，我还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，引导广大党员干部以案为鉴、以案为戒。

（二）深化专项治理，解决群众身边腐败问题

我高度重视群众身边腐败问题的整治工作，针对扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、形式主义官僚主义问题等开展了一系列专项治理行动。通过设立举报电话、开通网上举报平台等方式，广泛收集问题线索；通过明察暗访、专项检查等方式，深入排查问题隐患；通过严肃查处、公开曝光等方式，切实维护群众利益。

（三）加强巡察监督，推动全面从严治党向基层延伸

我高度重视巡察工作，将其作为加强党内监督的重要抓手。一年来，共组织开展了XX轮巡察，对XX个单位进行了全面“政治体检”。通过巡察发现了一批问题线索，推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。同时，我还注重加强巡察整改落实情况的督促检查，确保巡察成果得到有效运用。

四、创新工作方法，提升党风廉政建设质效

（一）推行“互联网+监督”模式，拓宽监督渠道

我积极探索“互联网+监督”新模式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，构建集监督、预警、分析、处置于一体的智慧监督平台。通过该平台，实现了对重点领域、关键环节和关键岗位人员的全天候、全方位监督，有效提升了监督的精准性和有效性。

（二）建立“容错纠错”机制，激励干部担当作为

我始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，积极探索建立“容错纠错”机制。对于在改革创新、攻坚克难中因先行先试、缺乏经验等出现的失误或错误，只要符合相关规定且未造成严重后果的，都给予容错处理；对于在履职尽责中因不可抗力或难以预见因素导致工作失误的干部，都给予纠错帮助。同时，我还注重加强正面激励和典型引导，大力宣传表彰在党风廉