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2024年度保姆家政服务与生活合同

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务时间

1.2服务范围

1.3服务职责

2.服务人员信息

2.1保姆姓名

2.2身份证明

2.3年龄、性别、籍贯

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2支付时间

3.3支付方式

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务人员管理

5.1服务人员行为规范

5.2服务人员请假及调休

5.3服务人员离职及交接

6.家政服务相关事项

6.1家务清洁

6.2饮食烹饪

6.3护理老人及儿童

7.生活职责

7.1生活安排

7.2购物及采购

7.3财务管理

8.保密协议

8.1保密内容

8.2违约责任

9.紧急情况处理

9.1紧急联系方式

9.2应急预案

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决期限

12.合同附件

12.1服务人员简历

12.2服务费用明细

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同附件效力

13.3其他约定

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.服务内容概述

1.1服务时间

本合同服务时间为每周一至周日，每日早7:00至晚21:00，共计16小时。

1.2服务范围

服务范围包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、餐饮烹饪、老人及儿童护理、生活等。

1.3服务职责

保姆需负责家庭日常清洁，包括地面、家具、厨房、卫生间等清洁工作；负责衣物洗涤、熨烫、收纳；负责一日三餐的烹饪及餐后清洁；负责老人及儿童的日常生活照料，包括饮食、起居、娱乐等；负责生活工作，如购物、采购、财务管理等。

2.服务人员信息

2.1保姆姓名

保姆姓名：。

2.2身份证明

保姆身份证号码

2.3年龄、性别、籍贯

保姆年龄：30岁；性别：女；籍贯：河北石家庄。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

本合同服务费用为每月人民币10,000元。

3.2支付时间

每月1日支付上一个月的服务费用。

3.3支付方式

服务费用通过银行转账方式支付。

4.服务期限

4.1服务起始日期

本合同服务起始日期为2024年1月1日。

4.2服务终止日期

本合同服务终止日期为2024年12月31日。

5.服务人员管理

5.1服务人员行为规范

保姆需遵守国家法律法规、社会公德，尊重雇主家庭生活习惯，服从雇主管理。

5.2服务人员请假及调休

保姆每月享有5天带薪年假，如需请假，需提前3天向雇主提出申请。

5.3服务人员离职及交接

保姆如需离职，需提前1个月向雇主提出书面申请，并完成工作交接。

6.家政服务相关事项

6.1家务清洁

保姆需每日对家庭进行清洁，保持家庭卫生整洁。

6.2饮食烹饪

保姆需根据雇主口味及需求，合理搭配膳食，保证营养均衡。

6.3护理老人及儿童

保姆需负责老人及儿童的日常生活照料，确保其身心健康。

7.生活职责

7.1生活安排

保姆需根据雇主需求，合理安排家庭生活，确保家庭和谐。

7.2购物及采购

保姆需根据雇主需求，负责家庭日常购物及采购。

7.3财务管理

保姆需协助管理家庭财务，遵守财务纪律。

8.保密协议

8.1保密内容

保姆在服务期间及合同终止后，对雇主家庭隐私、财务状况、生活安排等信息均负有保密义务。

8.2违约责任

如保姆违反保密协议，泄露雇主家庭信息，雇主有权要求保姆承担相应的法律责任。

9.紧急情况处理

9.1紧急联系方式

保姆需在合同签订时提供紧急联系方式，包括手机号码、家庭地址等。

9.2应急预案

如遇突发疾病、意外事故等紧急情况，保姆应立即通知雇主，并采取必要的应急措施。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

合同任何一方在合同期限内，如因不可抗力、严重违约等原因，可提前30日书面通知对方解除合同。

10.2合同终止程序

合同终止后，保姆应