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2024年度代缴社保及职工养老保险服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议双方

1.4协议生效时间

2.服务内容

2.1社会保险代缴服务

2.1.1社会保险种类

2.1.2缴费基数及比例

2.1.3缴费时间及方式

2.2职工养老保险服务

2.2.1养老保险种类

2.2.2缴费基数及比例

2.2.3缴费时间及方式

3.服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1服务费用构成

3.1.2费用支付方式

3.2付款时间及期限

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

4.3服务续约

5.服务质量及责任

5.1服务质量标准

5.2服务责任

5.3质量监督

6.信息保密

6.1保密义务

6.2保密信息范围

6.3保密措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.其他

13.1法律适用

13.2不可抗力

13.3合同份数

13.4通知方式

14.附则

14.1附件

14.2解释权

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议名称：本协议名称为《2024年度代缴社保及职工养老保险服务协议》。

1.2协议目的：本协议旨在明确协议双方在2024年度内就代缴社会保险及职工养老保险服务的权利、义务及责任。

1.3协议双方：甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。

1.4协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二条服务内容

2.1社会保险代缴服务

2.1.1社会保险种类：乙方将为甲方提供包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险代缴服务。

2.1.2缴费基数及比例：社会保险缴费基数按甲方员工的工资收入确定，具体缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

2.1.3缴费时间及方式：乙方应在每月规定的时间内完成社会保险的代缴工作，缴费方式为银行转账。

2.2职工养老保险服务

2.2.1养老保险种类：乙方将为甲方提供职工基本养老保险服务。

2.2.2缴费基数及比例：养老保险缴费基数按甲方员工的工资收入确定，缴费比例为个人缴费8%，企业缴费20%。

2.2.3缴费时间及方式：养老保险缴费时间及方式与社会保险代缴服务相同。

第三条服务费用及支付

3.1服务费用：乙方提供的社会保险及养老保险代缴服务费用为人民币（具体金额）元/年，包括但不限于服务费、手续费等。

3.1.1服务费用构成：服务费用包括但不限于乙方的人工成本、管理费用、系统维护费用等。

3.1.2费用支付方式：甲方应在协议签订后五个工作日内，将首期服务费用支付至乙方指定账户。

3.2付款时间及期限：甲方应在每月的指定时间内将当月服务费用支付至乙方指定账户，具体付款期限为（具体日期）。

第四条服务期限

4.1服务起始时间：本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2服务结束时间：本协议服务期限到期后，如双方无异议，可协商续签。

4.3服务续约：本协议到期前一个月，双方可就续约事宜进行协商。

第五条服务质量及责任

5.1服务质量标准：乙方应按照国家及地方相关政策，确保社会保险及养老保险的代缴工作准确、及时、完整。

5.2服务责任：乙方应对代缴过程中的错误承担责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

5.3质量监督：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

第六条信息保密

6.1保密义务：双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

6.2保密信息范围：包括但不限于甲方员工的个人信息、工资收入、社会保险缴费信息等。

6.3保密措施：双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。

第七条违约责任

7.1违约情形：任何一方未履行本协议约定的义务，均构成违约。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿：违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁委员会名称）仲裁。

8.2争议解决机构：争议提交仲裁后，仲裁委员会应根据