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2024年度财务风险管理培训合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训对象
2.4培训时间
2.5培训地点
3.培训内容
3.1财务风险管理概述
3.2风险识别与评估
3.3风险应对与控制
3.4风险监测与报告
3.5风险管理与组织文化
4.培训师资
4.1师资力量
4.2师资背景
4.3师资授课方式
5.培训教材与资料
5.1教材与资料内容
5.2教材与资料提供方式
5.3教材与资料使用规定
6.培训费用
6.1费用总额
6.2费用组成
6.3付款方式
6.4付款时间
7.培训实施
7.1培训组织
7.2培训日程安排
7.3培训场地安排
7.4培训设施设备
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同附件
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同附件清单
14.1附件1：培训课程安排
14.2附件2：师资介绍
14.3附件3：费用明细表
14.4附件4：付款凭证
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：企业
乙方：财务风险管理咨询有限公司
1.2双方地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.培训项目概述
2.1培训主题
《2024年度财务风险管理培训》
2.2培训目标
提高参训人员对财务风险管理的认识，掌握风险识别、评估、应对与控制的方法，提升企业风险管理水平。
2.3培训对象
甲方公司全体财务管理人员及相关部门人员
2.4培训时间
2024年4月1日至2024年4月5日
2.5培训地点
省市区路号
3.培训内容
3.1财务风险管理概述
财务风险管理的基本概念、意义和作用
3.2风险识别与评估
财务风险的识别方法、评估指标及评估流程
3.3风险应对与控制
风险应对策略、控制措施及实施步骤
3.4风险监测与报告
风险监测方法、报告格式及报告要求
3.5风险管理与组织文化
风险管理在企业文化建设中的作用、风险管理与企业文化融合
4.培训师资
4.1师资力量
乙方提供具备丰富财务风险管理经验和专业知识的讲师团队。
4.2师资背景
4.3师资授课方式
采用案例教学、互动讨论、小组合作等方式，提高参训人员的参与度和学习效果。
5.培训教材与资料
5.1教材与资料内容
包括但不限于《财务风险管理》、《风险识别与评估》、《风险应对与控制》等教材。
5.2教材与资料提供方式
乙方提供纸质教材及电子版资料，供参训人员学习使用。
5.3教材与资料使用规定
参训人员需遵守教材与资料的使用规定，不得擅自复制、传播或用于商业用途。
6.培训费用
6.1费用总额
人民币叁万元整（￥30,000.00）
6.2费用组成
包括但不限于讲师费用、教材资料费用、场地费用、设备费用等。
6.3付款方式
甲方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
6.4付款时间
2024年3月20日前
7.培训实施
7.1培训组织
乙方负责培训的组织、实施和管理工作。
7.2培训日程安排
详见附件1：《培训课程安排》。
7.3培训场地安排
乙方负责提供满足培训需求的场地，并确保场地的设施设备齐全。
7.4培训设施设备
乙方提供投影仪、音响、白板等培训所需的设施设备。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。
8.2合同解除
（1）乙方未能在合同约定的培训时间内完成培训内容；
（2）乙方提供的培训质量不符合合同约定标准；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
（1）甲方未按照合同约定支付培训费用；
（2）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
9.2违约责任承担
9.2.1甲方违约：
（1）未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算；
（2）因甲方原因导致培训无法进行的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。
9.2.2乙方违约：
（1）未按
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