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2024年度电力设施保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的背景信息

2.合同主体

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责描述

4.工作内容与范围

4.1工作具体内容

4.2工作范围界定

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

5.2工作地点规定

6.工资与福利

6.1工资支付标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇规定

7.工作条件与保障

7.1工作条件描述

7.2安全保障措施

8.绩效考核与评价

8.1绩效考核标准

8.2评价方法与周期

9.合同期限与续签

9.1合同期限规定

9.2续签条件及程序

10.违约责任与处理

10.1违约情形列举

10.2违约责任承担

10.3违约处理方式

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密措施

12.解除与终止合同

12.1解除合同的条件

12.2合同终止的条件

12.3解除与终止合同的手续

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同生效条件

14.3合同附件及补充材料

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电力法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的背景信息

鉴于我国电力设施安全运行的重要性，为保障电力设施的正常运行和人员安全，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。

2.合同主体

2.1聘用方基本信息

聘用方：电力公司

住所地：省市区路号

法定代表人：X

2.2被聘用方基本信息

被聘用方：X

身份证号码：X

住址：省市区路号

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

电力设施保管员

3.2岗位职责描述

（1）负责电力设施的日常巡查和维护；

（2）发现电力设施安全隐患，及时上报；

（3）协助相关部门进行电力设施故障处理；

（4）参与电力设施安全培训；

（5）执行公司相关规章制度。

4.工作内容与范围

4.1工作具体内容

（1）对电力设施进行定期检查，确保设备正常运行；

（2）发现异常情况，及时记录并报告；

（3）协助进行设备维护保养；

（4）对电力设施进行安全标识设置和维护；

（5）参与安全教育培训。

4.2工作范围界定

（1）负责电力公司所属范围内电力设施的巡查和维护；

（2）负责电力设施周边环境的安全管理；

（3）负责电力设施运行数据的收集和整理。

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

（1）实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时；

（2）根据工作需要，加班需提前报备并获得批准。

5.2工作地点规定

电力公司所属范围内电力设施所在地。

6.工资与福利

6.1工资支付标准

（1）试用期工资：每月人民币元；

（2）转正后工资：每月人民币元。

6.2工资支付方式

（1）每月底前支付上月工资；

（2）工资支付方式为银行转账。

6.3福利待遇规定

（1）享有国家法定节假日及带薪年休假；

（2）享受公司规定的各项福利待遇；

（3）按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

8.绩效考核与评价

8.1绩效考核标准

（1）工作态度：遵守公司规章制度，积极完成工作任务；

（2）工作效率：按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）团队合作：与同事协作，共同完成工作任务；

（5）安全意识：严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

8.2评价方法与周期

（1）季度考核：每季度进行一次，考核结果作为工资调整和奖惩的依据；

9.合同期限与续签

9.1合同期限规定

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

9.2续签条件及程序

（1）合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商；

（2）如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签协议。

10.违约责任与处理

10.1违约情形列举

（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责；

（2）聘用方未按照合同约定支付工资；

（3）一方违反合同约定的保密义务；

（4）一方违反合同约定的解除合同条件。

10.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的法律责任；

（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。

10.3违约处理方式

（1）协商解决：双方应友好协商解决违约问题；

（2）仲裁：如协商不成，双方可选择仲裁解决；

（3）诉讼：如仲裁不成，双方可选择诉讼解决。

11.保密条款

11.1保密内容

（1）公司商业秘密；

（2）