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2024年度养老机构清洁外包合同安全保证条款
本合同目录一览
1.总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3定义和解释
2.安全管理
2.1安全责任
2.2安全制度
2.3安全培训
2.4安全检查
3.事故处理
3.1事故报告
3.2事故调查
3.3事故处理措施
3.4事故责任认定
4.人员管理
4.1人员配备
4.2人员培训
4.3人员考核
4.4人员奖惩
5.物资管理
5.1物资采购
5.2物资验收
5.3物资保管
5.4物资使用
6.设备管理
6.1设备采购
6.2设备验收
6.3设备保养
6.4设备维修
7.环境保护
7.1环保制度
7.2环保措施
7.3环保监督
7.4环保责任
8.应急预案
8.1应急预案编制
8.2应急预案演练
8.3应急响应
8.4应急处理
9.合同履行与变更
9.1合同履行
9.2合同变更
9.3合同解除
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
11.3保密期限
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决机构
14.其他
14.1合同生效
14.2合同解除
14.3合同终止
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
1.总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(养老机构)与乙方(清洁外包服务提供方)在2024年度内就养老机构清洁外包服务项目的安全保证条款,确保服务过程中的安全,保障双方合法权益。
1.2适用范围
本合同适用于甲方所有养老机构内,乙方提供的清洁外包服务,包括但不限于日常清洁、消毒、垃圾处理等。
1.3定义和解释
本合同中使用的术语和定义如下:
(1)“安全”指在清洁服务过程中,不发生任何导致人员伤害、财产损失或环境污染的事件;
(2)“安全责任”指甲方和乙方在合同履行过程中,各自承担的安全管理责任;
(3)“安全管理”指甲方和乙方在合同履行过程中,对清洁服务过程中的安全风险进行预防和控制的行为。
2.安全管理
2.1安全责任
(1)甲方责任:负责制定并实施养老机构的安全管理制度,保障养老机构内部安全;
(2)乙方责任:负责执行甲方制定的安全管理制度,确保清洁服务过程中的安全。
2.2安全制度
(1)甲方制定安全制度,包括但不限于消防安全、电气安全、化学物品安全、生物安全等;
(2)乙方需遵守甲方制定的安全制度,并对其清洁服务范围内的安全负责。
2.3安全培训
(1)甲方负责对乙方员工进行安全培训,包括但不限于安全知识、操作规程、应急预案等;
(2)乙方员工应参加甲方组织的所有安全培训,并取得合格证书。
2.4安全检查
(1)甲方每月对乙方清洁服务区域进行一次安全检查,发现问题及时通知乙方整改;
(2)乙方应在接到甲方安全检查通知后,及时整改并反馈整改情况。
3.事故处理
3.1事故报告
(1)任何一方发现事故后,应在第一时间向对方报告,并及时启动应急预案;
(2)事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。
3.2事故调查
(1)双方应成立事故调查组,对事故原因进行调查;
(2)事故调查结果应形成调查报告,并提出预防措施。
3.3事故处理措施
(1)根据事故调查结果,双方应采取相应的处理措施,包括但不限于赔偿、整改、追究责任等;
(2)处理措施应在事故发生后3个工作日内确定。
3.4事故责任认定
(1)事故责任认定应根据事故调查结果,由双方共同协商确定;
(2)事故责任认定应在事故处理后5个工作日内完成。
4.人员管理
4.1人员配备
(1)乙方应按照甲方要求,配备足够的清洁人员,并确保人员素质符合要求;
(2)乙方应对清洁人员进行健康检查,确保其身体健康。
4.2人员培训
(1)乙方应对清洁人员进行岗前培训,包括清洁技能、安全知识等;
(2)乙方应定期对清洁人员进行在岗培训,提高其业务水平和安全意识。
4.3人员考核
(1)甲方对乙方清洁人员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、安全意识等;
(2)考核结果作为乙方绩效评估和薪酬调整的依据。
4.4人员奖惩
(1)甲方根据考核结果,对表现优秀的乙方清洁人员进行奖励;
(2)对违反安全规定的乙方清洁人员进行处罚。
8.环境保护
8.1环保制度
(1)乙方应遵守国家有关环境保护的法律法规,执行甲方制定的环保制度;
(2)环保制度应包括废弃物处理、化学品使用、噪音控制等内容。
8.2环保措施
(1)乙方在服务过程中应采用环保清洁剂和清洁工具,减
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