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2024年度儿童教育综合体保育员聘用协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续聘条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.工作条件与环境

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3安全保障

7.教育培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展

7.3考核与评价

8.违约责任

8.1单方违约

8.2双方违约

8.3违约处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2附件

14.合同签署与见证

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

聘用方：[聘用方全称]

被聘用方：[被聘用方全称]

1.2双方地址

聘用方地址：[聘用方详细地址]

被聘用方地址：[被聘用方详细地址]

1.3双方联系方式

聘用方联系方式：[聘用方联系电话]

被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话]

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

本协议为劳动合同，聘用方与被聘用方之间建立劳动关系。

2.2岗位职责

被聘用方作为保育员，负责儿童日常生活的照料和管理，包括但不限于：

1.负责儿童的生活起居、饮食卫生、睡眠休息等日常照料。

2.监督儿童在园内活动，确保儿童安全。

3.协助教师组织儿童进行各类教育活动。

4.配合幼儿园完成各项保育工作。

2.3岗位要求

1.持有相关保育员资格证书。

3.聘用期限

3.1起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2终止日期

本协议聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3续聘条件

在聘用期限届满前，如双方均同意续聘，则可根据实际情况协商确定续聘期限。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

被聘用方每日工作时间[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。

4.2休息时间

被聘用方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

4.3假期安排

假期安排按国家相关法律法规和幼儿园的规章制度执行。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月[基本工资]元。

5.2绩效奖金

被聘用方根据工作表现和考核结果，享有绩效奖金。

5.3社会保险

聘用方为被聘用方按照国家规定缴纳社会保险。

5.4其他福利

被聘用方享有国家规定的其他福利待遇。

6.工作条件与环境

6.1工作场所

被聘用方的工作场所为[聘用方单位名称]所属幼儿园。

6.2工作设备

聘用方提供必要的工作设备和工具。

6.3安全保障

聘用方负责确保被聘用方在工作场所的安全。

7.教育培训与发展

7.1在职培训

聘用方为被聘用方提供必要的在职培训。

7.2职业发展

被聘用方有权参加各类职业培训，提高自身能力。

7.3考核与评价

聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬、晋升和培训等方面的依据。

8.违约责任

8.1单方违约

如聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应向被聘用方支付相当于未支付工资数额的[违约金比例]%的违约金。

如被聘