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2024年度独立董事农业科技企业聘请与乡村振兴合同

本合同目录一览

1.独立董事的聘请与任职资格

1.1聘请程序

1.2任职资格要求

1.3任职期限

1.4独立董事的任命与解聘

2.独立董事的职责与权利

2.1职责范围

2.2参与重大决策

2.3监督公司治理

2.4提供专业建议

3.独立董事的薪酬与福利

3.1薪酬标准

3.2福利待遇

3.3薪酬发放方式

4.独立董事的培训与考核

4.1培训内容与方式

4.2考核标准与程序

4.3考核结果的应用

5.独立董事的保密与合规要求

5.1保密义务

5.2合规要求

5.3违规责任

6.独立董事的沟通与报告

6.1定期沟通机制

6.2报告要求与格式

6.3报告提交时间与方式

7.乡村振兴项目的合作原则与目标

7.1合作原则

7.2项目目标

7.3项目范围

8.项目实施与监督管理

8.1项目实施计划

8.2监督管理机制

8.3项目调整与变更

9.项目资金管理与使用

9.1资金来源与预算

9.2资金使用范围与流程

9.3资金审计与监督

10.乡村振兴项目的成果评估与反馈

10.1评估标准与方法

10.2成果反馈机制

10.3评估结果的应用

11.争议解决与纠纷处理

11.1争议解决方式

11.2纠纷处理程序

11.3纠纷解决结果的应用

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件与程序

13.违约责任与赔偿

13.1违约情形与责任

13.2赔偿标准与方式

13.3违约纠纷处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.独立董事的聘请与任职资格

1.1聘请程序

1.1.1聘请独立董事前，公司应成立独立董事招聘委员会，负责独立董事的招聘工作。

1.1.2招聘委员会应制定招聘方案，包括独立董事的任职资格、岗位职责、薪酬待遇等。

1.1.3招聘委员会应通过公开渠道发布招聘信息，接受应聘者报名。

1.1.4招聘委员会对报名者进行资格审查，确定候选人名单。

1.1.5公司董事会根据招聘委员会的建议，决定聘请的独立董事人选。

1.2任职资格要求

1.2.2独立董事应具有丰富的农业科技企业经营管理经验，熟悉相关法律法规。

1.2.3独立董事不得与公司及其控股股东、实际控制人存在关联关系。

1.3任职期限

1.3.1独立董事的任职期限为三年，可连任。

1.3.2任职期满前三个月，公司应启动独立董事的续聘或解聘程序。

1.4独立董事的任命与解聘

1.4.1独立董事的任命需经公司董事会决议通过，并提交股东大会审议批准。

1.4.2独立董事的解聘需由公司董事会决议，并提交股东大会审议批准。

1.4.3独立董事在任职期间，如因故不能继续履行职责，应提前向公司董事会提出辞职。

2.独立董事的职责与权利

2.1职责范围

2.1.1参与公司重大决策，对公司经营管理提出建议。

2.1.2监督公司遵守法律法规，维护公司及股东权益。

2.1.3参与公司董事会会议，行使表决权。

2.2参与重大决策

2.2.1独立董事应参加公司董事会会议，对董事会提交的议案进行审议。

2.2.2独立董事有权对董事会提交的议案提出异议，要求重新审议。

2.3监督公司治理

2.3.1独立董事应关注公司治理结构，对董事会、监事会和高级管理人员的履职情况进行监督。

2.4提供专业建议

2.4.1独立董事应利用自身专业知识和经验，为公司提供战略规划和经营管理方面的专业建议。

3.独立董事的薪酬与福利

3.1薪酬标准

3.1.1独立董事的薪酬标准由公司董事会根据市场行情和独立董事的职责范围制定。

3.1.2独立董事的薪酬包括基本薪酬和绩效奖金。

3.2福利待遇

3.2.1独立董事享有公司提供的年度体检、医疗保险等福利待遇。

3.2.2独立董事可享有一定的差旅费报销。

3.3薪酬发放方式

3.3.1独立董事的薪酬按月支付，年终根据绩效考核结果发放绩效奖金。

3.3.2独立董事的薪酬发放应遵守国家相关法律法规。

4.独立董事的培训与考核

4.1培训内容与方式

4.1.1公司应定期为独立董事提供法律法规、公司业务等方面的培训。

4.1.2培训方式包括集中培训、在线学习等。

4.2考核标准与程序

4.2.1独立董事的考核标准包括职责履行、专业知识、团队协作等方面。

4.2.2考核程序由公司董事会组织实施，考核结果作为独立董事续聘、解聘的依据。

4.3考核结果的应用

4.3.1考核结果作为独立董事续聘、解聘的重要依据。

4.3.2考核不合格的独立董事，公司有权解除其职务。

5.独立董事的保密与合规要求

5.1