1.2岗位信息表-行政部福利管理岗.docVIP

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福利管理岗位信息填写表

识别信息

(Identification)

岗位名称

（Position）

福利管理岗

岗位编号

(Code)

所属部门及处室

(Department)

办公室行政部

工作地点

(Location)

北京市

工作关系(Connection)

直接汇报对象

(Supervisor)

行政部处长、副处长

直接督导对象

(Subordinate)

日常协调部门

(Internal)

行内各部门

外部协调单位

(External)

餐饮公司、洗衣公司、服装公司、医院、印刷厂等

主要工作职责

(DutyResponsibility)

工作目的(Purpose)：根据我行的有关规定，做好员工的就餐、洗衣、服装的制作、医疗、印刷品及单身员工户籍管理等后勤福利的保障工作，为我行员工解决后顾之忧。

概述(Abstract)

描述(Description)

重要

程度

（IL）

时间

消耗

（TC）

1

招投标管理

组织餐饮、行服制作及印刷等各项招投标工作。

5

4

2

合同管理

组织办理各项合同的洽谈和签订及合同履约的监督和检查。

4

3

3

风险控制

起草制定福利管理岗的各项管理制度、办法。每月拟定费用计划表。

5

4

4

行服制作管理

办理新行员的服装制作、行服的三年更新制作及行服的发放，协助分支行行服的制作。

4

3

5

职工医疗管理

办理行员的年度体检、行领导的体检、员工子女医药费补贴的发放、员工医疗费用的年度统计及员工大病医疗费的管理

3

2

6

职工工作餐管理

监督餐饮公司的饭菜质量，负责将我行员工对就餐质量的意见反馈给餐饮公司。每月餐费的发放。

3

4

7

职工洗衣管理

负责监督洗衣公司的服务质量，负责将我行员工对洗衣质量的意见反馈给洗衣公司，对产生纠纷予以协调解决。每季度洗衣费的发放。

2

1

8

办公印刷品的管理

负责联系办理总行办公用的文件袋、便笺纸、纸杯、会议材料及名片的印刷和制作。

4

4

9

职工饮水管理

负责对市场的调查，饮水质量和饮水服务的管理。

3

2

10

户籍管理

我行单身职工集体户口的管理。

1

2

11

福利品的管理

节假日等福利品的采购和发放管理。

2

3

12

其他工作

完成上级领导交办的其他工作

3

2

绩效衡量标准

(PerformanceAppraisal)

1、处室违法违规次数

2、监督合同履约的有效性

3、投诉的情节及次数

职业发展(Career

Development)

可晋升岗位(Promoteto)

四级行员

可轮岗岗位(Rotateto)

行政部其它岗位

入职培训(Orientation)

在职培训(On-jobtraining)

办公自动化系统及相关业务

是否有强制休假要求

（ImperativeVacation）

无

是否有定期或不定期轮岗要求

（ImperativeRotation）

无

教育背景(Education)

程度（Degree）

大专

专业(Major)

相关专业

证书(Certification)

专业技能（Skill）

合同谈判技能、费用核算技能

语言

(Language)

英语水平

其它

无

工作经验(Experience)

行业/职业

行政工作经历

年限

2年

职位

绩优素质能力(Competence)

具有责任感、管理能力、组织能力、协调能力、服务意识、雷厉风行的作风

注：“绩优素质能力”填写3～7项

修订履历

（Revision）

版本号

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者