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2024年度餐饮企业食品安全培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目的和意义

3.培训对象及人数

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训教材及资料

4.3培训师资

5.培训时间安排

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式及期限

7.培训实施及管理

7.1培训组织实施

7.2培训考核及评估

8.合同双方权利与义务

8.1双方权利

8.2双方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同解除条件

12.合同生效条件

13.合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2.1餐饮企业名称：[餐饮企业全称]

1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.3食品安全培训机构名称：[培训机构全称]

1.2.4法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

1.3.1餐饮企业联系方式：

1.3.1.1联系电话：[联系电话]

1.3.1.2电子邮箱：[电子邮箱]

1.3.2食品安全培训机构联系方式：

1.3.2.1联系电话：[联系电话]

1.3.2.2电子邮箱：[电子邮箱]

1.4合同签订日期：[签订日期]

2.培训目的和意义

2.1提高餐饮企业员工食品安全意识

2.2增强餐饮企业食品安全管理水平

2.3降低食品安全风险，保障消费者健康

3.培训对象及人数

3.1培训对象：餐饮企业全体员工

3.2培训人数：[具体人数]

4.培训内容

4.1培训课程设置：

4.1.1食品安全法律法规

4.1.2食品安全操作规范

4.1.3食品安全事故预防与处理

4.2培训教材及资料：

4.2.1提供官方认可的食品安全培训教材

4.2.2提供相关法律法规、操作规范等资料

4.3培训师资：

4.3.1邀请具有丰富食品安全管理经验的专家授课

4.3.2师资力量满足培训需求

5.培训时间安排

5.1培训时间：[具体时间，如：2024年3月1日至3月31日]

5.2培训地点：

5.2.1餐饮企业内部

5.2.2食品安全培训机构指定地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用：[具体费用金额]

6.2支付方式及期限：

6.2.1餐饮企业应于合同签订后[具体天数]内支付全部培训费用

6.2.2支付方式：[支付方式，如：银行转账、现金等]

7.培训实施及管理

7.1培训组织实施：

7.1.1食品安全培训机构负责制定培训计划、组织实施培训

7.1.2餐饮企业配合培训机构的培训工作

7.2培训考核及评估：

7.2.1食品安全培训机构对培训效果进行评估

7.2.2餐饮企业对培训效果进行满意度调查

8.合同双方权利与义务

8.1双方权利

8.1.1餐饮企业有权要求食品安全培训机构按照合同约定提供培训服务。

8.1.2餐饮企业有权对培训内容、时间、地点等提出合理建议。

8.1.3餐饮企业有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

8.2双方义务

8.2.1食品安全培训机构有义务按照合同约定提供合格的培训服务。

8.2.2食品安全培训机构有义务在培训前向餐饮企业提供详细的培训计划和课程安排。

8.2.3食品安全培训机构有义务对餐饮企业的培训需求进行充分了解和评估。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1食品安全培训机构未按照合同约定提供培训服务。

9.1.2餐饮企业未按照合同约定支付培训费用。

9.2违约责任

9.2.1对于食品安全培训机构未按约定提供培训服务的，餐饮企业有权要求赔偿或解除合同。

9.2.2对于餐饮企业未按约定支付培训费用的，食品安全培训机构有权要求支付并加收滞纳金。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

10.2.1提起诉讼的一方应向法院提交书面诉状，并提供相关证据。

10.2.2法院应依法受理案件，并按照法定程序进行审理。

11.合同解除条件

11.1合同解除的情形

11.1.1食品安全培训机构严重违约，餐饮企业有权解除合同。

11.1.2餐饮企业严重违约，食品安全培训机构有权解除合同。

11.2解除合同的程序

11.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方。

11.2.2另一方应在收到通知后[具体天数]内确认或拒绝解除合同。