2024年简单务工合同范文7篇.docx

2024年简单务工合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，分上午、下午两个班次进行。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如劳动工具、劳动保护用品等。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方在试用期解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。甲方应支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有违反法律法规的行为，双方均有权向相关部门投诉或举报。

十、其他约定事项

[具体约定事项]

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[劳动者姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

务工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（务工人员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，发放奖金、津贴及其他福利待遇。

3.甲方每月______日支付乙方的工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

4.甲方不按时支付工资的，应承担相应的违约责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确