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聘请教授的顾问合同5篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（聘任方）：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（受聘方）：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方作为教授顾问的事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘任职位：甲方聘请乙方担任教授顾问，协助甲方进行学术研究、人才培养及项目合作等方面的工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要为甲方指定的实验室或办公室。

3.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，并根据实际情况进行灵活调整。

4.薪酬待遇：甲方将按照协议约定向乙方支付顾问费用。具体支付方式和金额将根据实际情况和双方协商确定。

5.社会保险和福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容履行顾问职责，并有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务按照协议约定向乙方支付顾问费用，并提供必要的工作条件和福利待遇。

（3）甲方在征得乙方同意后，有权对乙方的工作内容进行调整或补充。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付顾问费用，并提供必要的工作条件和福利待遇。

（2）乙方有义务按照协议内容履行顾问职责，并接受甲方的监督和管理。

（3）乙方在征得甲方同意后，有权对工作内容进行调整或补充。

三、协议的变更和解除

1.协议的变更：甲乙双方协商一致的，可以变更本协议。变更协议应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.协议的解除：有下列情形之一的，可以解除本协议：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）乙方在履行顾问职责过程中存在重大过失或违约行为的；

（3）甲方在支付顾问费用或提供工作条件等方面存在严重违约行为的；

（4）其他需要解除协议的情形。

四、争议解决

1.协商解决：甲乙双方发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以按照以下方式处理：

2.调解解决：甲乙双方可以请求相关机构进行调解，以达成和解协议。调解不成的，可以按照以下方式处理：

3.仲裁解决：甲乙双方可以将争议提交给仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。仲裁不成的，可以按照以下方式处理：

4.诉讼解决：甲乙双方可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。诉讼过程中，双方应当遵守相关法律法规的规定，积极配合法院的调查和审理工作。判决结果生效后，双方应当履行判决结果。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（聘任方）：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（受聘方）：XXXXXX，地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任教授顾问一事达成如下协议：

一、聘任内容

甲方聘请乙方担任教授顾问，协助甲方进行学术研究和教育工作。具体内容包括但不限于：

1.乙方将参与甲方的学术研究，协助甲方完成科研任务；

2.乙方将参与甲方的教育工作，协助甲方提高教育质量；

3.乙方将协助甲方解决学术和教育中遇到的问题，提供学术支持和咨询。

二、聘任期限

本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期满后，双方如需继续合作，应重新签订聘任合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间将获得相应的薪酬待遇，具体薪资标准根据乙方的资历、经验和贡献等因素确定；

2.乙方在聘任期间还将享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；

3.乙方在聘任期间如需参加学术会议、进行科研活动等，甲方将给予相应的经费支持。

四、权利义务

1.乙方在聘任期间应遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；

2.乙方应积极参与甲方的学术研究和教育工作，为甲方的发展贡献力量；

3.乙方在聘任期间应遵守职业道德，保持学术诚信；

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的工作顺利进行。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.甲方如未按时支付乙方薪酬或提供必要