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2024ktv员工培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.培训服务期限

4.1开始时间

4.2结束时间

5.培训服务方式

5.1线上培训

5.2线下培训

5.3混合培训

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果应用

7.培训资料提供

7.1资料内容

7.2资料形式

7.3资料提供方式

8.培训服务变更

8.1变更原因

8.2变更程序

8.3变更责任

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：KTV

（2）乙方：培训机构

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

（1）服务内容：甲方提供员工培训服务，包括但不限于KTV业务知识、服务技能、安全管理等。

（2）课程设置：乙方根据甲方需求，制定详细的培训课程计划，包括课程名称、课时安排、教学大纲等。

2.2培训师资力量

（1）师资要求：乙方选派具备相关专业背景和丰富教学经验的讲师进行授课。

（2）师资提供：乙方确保每门课程至少配备一名讲师，并提供讲师简历及教学经验证明。

2.3培训时间安排

（1）培训时间：甲方员工培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

（2）培训频次：每月至少开展一次培训，每次培训时间不少于4小时。

2.4培训地点

（1）培训地点：乙方指定的培训场地，具体地点为市区路号。

（2）场地设施：乙方提供培训所需的教室、投影仪、音响设备等。

3.培训服务费用

3.1费用总额：本次培训服务费用总额为人民币万元。

3.2费用支付方式

（1）支付方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%费用在培训结束后5个工作日内支付。

（2）支付账户：乙方指定收款账户信息如下：

开户行：银行

账户名：培训机构

账号：056

3.3费用支付时间

（1）首付款支付时间：2024年1月5日前。

（2）尾款支付时间：2024年12月30日前。

4.培训服务期限

4.1开始时间：2024年1月1日。

4.2结束时间：2024年12月31日。

5.培训服务方式

5.1线上培训

（1）线上培训平台：乙方提供在线学习平台，甲方员工可通过该平台进行自主学习。

（2）线上培训课程：线上培训课程与线下培训课程内容相同，共计门。

5.2线下培训

（1）线下培训课程：按照2.1条所述培训课程设置进行。

5.3混合培训

（1）混合培训形式：甲方员工可根据自身需求选择线上或线下培训。

（2）混合培训时间：线上培训与线下培训时间可重叠，具体安排由乙方根据实际情况制定。

6.培训考核

6.1考核方式

（1）考核形式：培训结束后，乙方对甲方员工进行考核，考核形式包括笔试、实操、答辩等。

（2）考核内容：考核内容包括但不限于培训课程内容、服务技能、安全管理等方面。

6.2考核内容

（1）笔试：考察甲方员工对培训内容的掌握程度。

（2）实操：考察甲方员工的服务技能和操作能力。

（3）答辩：考察甲方员工对培训内容的理解和应用能力。

6.3考核结果应用

（1）考核合格：甲方员工考核合格者，视为培训完成。

（2）考核不合格：考核不合格者，乙方有权要求甲方员工重新参加培训，直至合格。

7.培训资料提供

7.1资料内容

（1）培训教材：乙方提供与培训课程相关的教材、课件等。

7.2资料形式

7.3资料提供方式

（1）资料发放：乙方在培训开始前，将纸质资料发放给甲方员工。

（2）电子资料：乙方将电子资料至在线学习平台，供甲方员工学习。

8.培训服务变更

8.1变更原因

（1）甲方原因：如甲方业务调整、人员变动等。

（2）乙方原因：如讲师变动、培训场地变更等。

8.2变更程序

（1）提出变更：一方提出变更要求，应以书面形式通知另一方。

（2）协商一致：双方就变更内容进行协商