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2024版LNG运输船舶船员劳务合同

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期及地点

1.3合同有效期

2.船员的基本信息

2.1船员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人信息

2.2船员的职业资格证书、健康证明等资质证明

2.3船员的工作岗位及职责

3.船员的雇佣条件

3.1雇佣期限

3.2工作时间及休息时间

3.3薪酬待遇

3.4保险福利

4.船员的培训及考核

4.1培训内容

4.2考核方式及标准

4.3考核结果及处理

5.船员的休假及调休

5.1休假种类及休假天数

5.2休假安排及审批流程

5.3调休制度及操作

6.船员的纪律及行为规范

6.1船员的职责和义务

6.2违规行为的认定及处理

6.3船员的奖惩制度

7.船员的离职及解雇

7.1离职条件及程序

7.2解雇条件及程序

7.3离职及解雇后的待遇

8.船员的薪资及福利待遇

8.1薪资构成及支付方式

8.2福利待遇及发放标准

8.3薪资及福利的调整

9.船员的健康与安全

9.1船员的健康检查及维护

9.2船员的安全教育与培训

9.3船员的安全保障措施

10.船员的通讯与联络

10.1船员的通讯方式及联系方式

10.2船员与公司的联络机制

10.3船员与家人的联络安排

11.船员的个人财产及责任

11.1船员的个人财产归属

11.2船员的责任范围及承担

11.3船员的赔偿及违约责任

12.合同的变更及终止

12.1合同变更的条件及程序

12.2合同终止的条件及程序

12.3合同终止后的处理

13.合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构及程序

13.3争议解决费用及承担

14.合同的附件及其他

14.1合同附件的名称及内容

14.2合同的其他未尽事宜

14.3合同的解释及适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：LNG运输公司

地址：[具体地址]

乙方：船员

地址：[具体地址]

1.2合同签订日期及地点

签订日期：2024年[具体日期]

签订地点：[具体地点]

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体时间]，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.船员的基本信息

2.1船员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人信息

姓名：[船员姓名]

性别：[性别]

出生日期：[具体日期]

身份证号码：[具体号码]

2.2船员的职业资格证书、健康证明等资质证明

职业资格证书：[证书名称及编号]

健康证明：[证明编号及有效期限]

2.3船员的工作岗位及职责

工作岗位：[具体岗位]

职责描述：[具体职责]

3.船员的雇佣条件

3.1雇佣期限

本合同雇佣期限为[具体时间]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

3.2工作时间及休息时间

船员工作时间按照国际海事组织规定，每日不超过12小时，每周不超过72小时，每周至少休息一天。

3.3薪酬待遇

船员月薪为人民币[具体金额]，支付方式为每月[具体日期]前支付至船员指定账户。

3.4保险福利

船员享有意外伤害保险、医疗保险等社会保险，具体保险条款详见附件。

4.船员的培训及考核

4.1培训内容

船员需接受公司安排的专业培训，包括但不限于LNG船舶操作、应急处理等。

4.2考核方式及标准

考核分为定期考核和专项考核，考核标准参照国际海事组织规定。

4.3考核结果及处理

考核结果分为合格与不合格，不合格者需接受复训，直至合格。

5.船员的休假及调休

5.1休假种类及休假天数

船员享有年假、病假、事假等休假，具体天数参照国际海事组织规定。

5.2休假安排及审批流程

休假需提前[具体时间]向公司提出申请，经公司批准后方可休假。

5.3调休制度及操作

船员可根据工作需要，与公司协商进行调休。

6.船员的纪律及行为规范

6.1船员的职责和义务

船员需严格遵守国家法律法规、国际海事组织规定和公司规章制度。

6.2违规行为的认定及处理

违规行为包括但不限于：违反公司规章制度、违反国际海事组织规定等，具体处理方式见附件。

6.3船员的奖惩制度

船员表现优异者，公司将给予表彰和奖励；违规者将根据情节轻重给予相应处罚。

8.船员的薪资及福利待遇

8.1薪资构成及支付方式

船员薪资包括基本工资、岗位工资、津贴、奖金等，具体构成如下：

基本工资：根据船员职级和公司规定确定。

岗位工资：根据船员担任的岗位和工作性质确定。

津贴：包括夜班津贴、高温津贴、海上工作津贴等。

奖金：包括年终奖、安全奖等。

支付方式为每月[具体日期]前通过银行转账支付至船员指定账户。

8.2福利待遇及发放标