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2022年会计行业发展现状以及前景分析

全世界使用最广泛的是什么呢？假如你的回答是“英语”的

话，那么恭喜你，你OUT了。全世界使用最广泛的技术不是别的，那

就是“会计”，不管你信不信，反正我信了。全世界那么多的行业，

你觉得哪个行业可以缺少会计的身影呢？哪家的公司不需要会计人

员呢？所以会计不仅仅是一个蒸蒸日上的行业，同时也是个永不衰退

的产业。

2022年会计行业现状分析

随着会计行业的进展，目前全国会计人才市场渐渐呈现出两极

分化的趋势，一方面一般会计人才严峻饱和，另一方面高级会计人才

严峻短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计进展的范围来看，随着

我国对外贸易的进展，会计核算工作也开头国际化。从宏观的角度来

看，我国会计行业进展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步

健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为

我国会计的重点培育对象。

会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性

占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已消失了明显

的女性化特征。

另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的

运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角

色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等

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都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得一般财会类人才的薪酬

水平消失低迷。

2022年会计行业前景分析

1、人才需求大

长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺

乏优秀的财务管理人员的现状则不能满意国家经济进展与企业进展

的需求，因此整个行业需要大量新奇血液来补充。每年5至6万的会

计专业的毕业生只能满意企业人才需求的一小部分。大部分是由非会

计专业的毕业生来填补。

2022年1月新会计制度执行，这一举措有助于将中国市场向

国际，从而吸引更多外资来华投资，势必需要更多的会计专业人事帮

助外资企业运营。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所

07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市，“四大”会

计师事务所的业务将一步增加，08年员工人数仍在上升。

2、职业远景广

财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是

公司运营的关键。据统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员

的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越熟悉到财会

部门的重要性，CFO（首席财务官）渐渐成为人才需求热点。虽然目

前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先

生”过渡至参加企业战略决策的高管。

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据统计，目前我国注册会计师约有14万人，假如考虑到满意

将来行业的需求，则需要至少30万注册会计师。假如想成为高端的

注册会计师的话，则必需从基础的工作做起，扎实的业务学问，都将

成为以后职业路程的基石。金融行业也供应了宽阔的进展空间，而法

务会计是会计行业中的新兴职业，是以后会计行业进展的一种新趋势。

3、高薪成趋势

据相关调查，调查显示2022年财会人员平均薪酬为53918元，

相比2022年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历亲密相关，随着

学历的提高，薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员，过硬

的业务技能和学问特别重要，同时资格证书也是薪资凹凸的重要因素。

由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试，每年考试报

名人数均在100万人以上，这项考试是从事会计工作的基本资质考试。

像拥有CPA证书，成为中国注册会计师平均月薪保持在5千以上，假

如晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。对于财

会人员来说，想要有一个美妙的职业前景，各种资格证书则是必需的。

我国的会计行业培训是国家列入重点的事业，规范培训市场也

是打造会计人才的内容之一。沪上多家人才中介公司均坦言，上海人

才市场缺乏高端的财会人员，许多企业都面临高薪难请好财会人员的

难题。在此方面，财会培训机构肯定程度上缓解了此种局面。培训机

构每年都向社会输送众多优秀的财会人才，而广阔财会学者也不断对

培训机构提出更高要求，因此形成“教与学”的良性循环。