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市局党组联系帮扶基层党组织情况汇报

市委xx部：

根据市委xx部《关于协助提供省党委第x巡视组调阅第x批有关材料的函》要求，xx市xx局对20xx年x月以来该局党组所联系帮扶基层党组织情况进行了认真细致地梳理，现将有关情况汇报如下：

一、稳思想，助力基层党组织思想建设

xx市xx局结合支部书记培训、挂钩帮建、蹲点调研等时机，通过现场宣讲、面对面交流、发放理论读物等方式，向帮扶村两委干部、基层群众宣讲党的路线、方针、政策，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。协同乡镇党委逐步推进个别基层党组织软弱涣散存在突出问题整顿、化解工作，加力指导所帮扶村两委班子整合力量、纠偏认知、规范细节，确保动散常态下基层党组织运行规范有力。20xx年x月以来，市xx局党组到所帮扶基层党组织宣讲党的路线、方针、政策共xx人次，配合乡镇党委指导集中整顿软弱涣散村党支部xx个，调整基层书记队伍中存在的动力不足、活力不够、能力不强的支部书记xx名。

二、抓落实，推进基层党组织规范提质

（一）强班子，规范组织建设。建立党组班子党员领导党建联系点制度，党组班子党员领导干部全面落实“一岗双责”，常态化深入帮扶联系基层党组织指导党建工作，党组班子领导下乡调研必看党建、基层汇报必听党建，聚焦解决党建问题。协助乡镇党委建立传帮带责任制，培养村两委后备力量，提高基层党组织干部工作水平。帮助基层党组织认清自身特点、明确发展定位，不断提高基层党组织自主抓党建能力，增强党组织的造血功能。20xx年x月以来，市xx局党组先后xx余次深入基层党组织调研，现场协调解决基层党建问题xx个。

（二）强队伍，规范队伍建设。选拔和培养政治素质过硬、创新思维活跃、服务意识强、担当作为的干部到挂点村驻村履职，让他们在项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中历练，增强组织意识和服务意识，逐步积累群众工作经验。协助乡镇党委做好村两委“选育管用”全链条管理、村党组织书记履职评估和动态调整和村两委换届等工作，让村两委干部，特别是基层党组织书记“上得来”“下得去”“用得好”。20xx年xx月以来，市xx局共选派驻村第一书记、驻村队员xx名，联系帮扶xx县xx镇xx村xx屯、xx区xx镇xx村、xx区xx镇xx村等xx个行政村，协助开展村两委换届xx次。

（三）强制度，规范制度建设。市xx局将党建共建促发展延伸至村屯，与帮扶基层党组织共同建立健全互动交流协作机制，以新时代文明实践作为精神文明建设的重要抓手，大力开展送法进村屯、环境卫生整治各类志愿服务活动以及主题党日＋活动，为基层党组织制度建设、助力乡村振兴等工作注入强大力量。每年不定期下基层指导基层党组织严格落实“三会一课”、民主管理制度、民主评议党员等制度，促使基层组织建设逐步向制度化、规范化发展。20xx年xx月以来，与基层党组织开展联建共建活动xx次，送法进乡村xx次，指导基层党组织开展“三会一课”xx次，召开专题民主生活会x次，民主评议党员x次。

（四）强阵地，规范保障建设。主动承担后盾单位帮建责任，给予部分村级党群服务中心、党员文化活动室、爱国主义教育基地等阵地改建、扩建资金支持，支援村级党建阵地建设；同时，指导基层党组织充分、合理使用上级下拨的村级办公经费，鼓励其通过多渠道筹集资金，动员在外知名人士、企业家支持家乡建设，解决资金难题，推动基层党组织党建阵地提档升级。20xx年xx月以来，市xx局先后支援村级党组织标准化建设xxx万元，支持所帮扶基层党组织高标准建设村级党建阵地xx个。

三、严管理，助力基层党组织党员教育管理

一是严格落实派出单位与第一书记、驻村工作队所在村挂钩帮建责任制，细化落实驻村干部教育管理监督措施，市xx局党组负责同志每年至少到村调研x次，了解驻村干部工作生活情况，督促驻村干部履职尽责，强化关爱保障，注重生活解难，激励驻村干部担当作为、奋发有为。二是指导帮扶基层党支部发挥管到人头优势，做实做细经常性纪律教育和常态化监督，帮助基层党组织充分用好谈心谈话、思想状况分析等制度，动态立体掌握党员干部的思想动态、工作状态，着力提升帮扶基层党组织纪律建设质量，持续强化党员管理监督。三是指导探索推行多层次、立体式教育培训运行机制。指导所帮扶基层党组织结合党员不同岗位、不同层次特点，每年对村两委干部、入党积极分子、新党员进行专题培训，对党支部书记进行轮训，分享党员管理经验，有效提升党员教育管理水平。20xx年xx月以来，市xx局党组负责同志到村慰问驻村第一书记、工作队员xx次，帮助解决工作生活实际困难xx次，发放慰问金、慰问品xx次，指导帮扶基层党组织开展谈心谈话xx次，协助开展党员培训xx次。

四、稳民心，筑牢基层党组织群众根基

每年“七一”、