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十年员工上台简短感言

十年员工上台简短感言（精选11篇）

在日常学习、工作和生活中，我们总会收获一些心得和感悟，这

时应该马上记录下来，写一篇感言。那要怎样写好感言呢？以下是小

编帮大家整理的十年员工上台简短感言，希望能够帮助到大家。

十年员工上台简短感言篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、兄弟姐妹们：

大家晚上好！

x月x日是我们xx厂庆的日子，首先祝福公司和所有的同事们身

体健康、万事如意！

作为一名十年的老员工，每年的这一天，我都会抑制不住的心潮

澎湃，十几年的工作经历告诉我xx是一个适合我们的舞台，xxx的年

轻，朝气和活力一直深深感染着我，怀着共同的理想，在这里我们不

但学会了本领，也获得了自信和成功。当然在成长的过程中有艰辛也

有快乐，而公司的不断成功也给了我们更大的信心和更多的骄傲，这

也让我们对飞天虹的未来充满了期待！

在市场竞争非常激烈的今天，像我们公司这样踏实做实业的公司

已经不多，但是值得庆贺的是由于我们飞天虹过硬的品牌，产品在市

场上一直供不应求，前景一片大好。为了保障市场需求，满足客户需

要，我们全体员工团结一心，加班加点。对此我们毫无怨言。而工作

量大并不意味着应付了事，我们xxx人通过努力做到了质与量并重。

为公司的品牌和信誉作出了自己的贡献。

在今天这个喜庆的日子里我衷心希望在xxx的改革浪潮中有更多

的人积极涌现出来，大家一起为公司的发展献计献策，贡献自己的力

量。在董事长高瞻远瞩的战略指挥下，xx人团结互助、勇于进取，xxx

的明天一定会更加辉煌。

谢谢大家！

十年员工上台简短感言篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、兄弟姐妹们：

大家晚上好！

能够代表xxx公司的员工在这里发言，我感到非常的荣幸，也非

常的激动，也非常谢谢能有这次机会，来分享我的一些感受。我总结

了一下，把感受总结成四个关键词。

第一个关键词是“感谢”

我199x年大学毕业，先是在北京xxx有限公司的市场部做系统集

成工作。2002年xx系统公司成立，我转入北京分公司，继续从事系

统集成方面的工作。在这将近17年里，能与大家风雨同舟，共同成长，

是我非常宝贵的人生经历。感谢多年来领导的培养，感谢多年来同事

的帮助，也感谢多年来客户的支持。

第二个关键词是“挑战”

满足客户需求是我们的第一目标。我们任务的价值所在，就是帮

助客户实现他们想要的各种IT系统。这些系统可以说千差万别，五花

八门。前几天我做技术发展规划时，统计出11个大分类，这还只是主

要的方向。IT领域的另外一个特点是发展迅速，经常是没几年的时间

就面目全非了。为此我们必须每天都全力以赴：不停地接受新理念，

不停地运用新技术，不停地解决新问题和不停地总结新经验。

IT系统构筑过程中的管理工作则更是繁琐和艰难，天天都要面对

各方各面的压力，更要随时解决各种突发问题。所以说选择了这个行

业，就是选择了时刻准备和迎接挑战，而且是永无止境的挑战。

第三个关键词是“受罪”

那么我们天天挑战的结果是什么？我想首先就是“受罪”。以下

场景大家应该很熟悉。客户需求会议从早上开到中午，来不及吃午饭，

下午1点又得和当地供应商开会研讨对策。晚上赶往机场，不料飞机

经常晚点，后半夜才起飞也是我们不得不面对的问题，等我们到家时

已经凌晨3、4点了。第二天上午还会有一个重要的项目例会必须参

加……

且不说会议前需要如何尽心竭力的准备资料；也不说会议中如何

需要绞尽脑汁，斗智斗勇；也不说会议后还有多少悬而未决的课题等

待解决。光是从时间上讲，人已经疲惫不堪了。

第四个关键词是“成功”

如果只是受罪，我想没有人会坚持下去。以下也应该是大家的真

实感受：对于前一个场景，虽然很苦很累，以至于回到家里说话的力

气可能都没有了。但是看到项目按照自己的思路在一点一滴的推进，

在稳步推进中逐渐变为现实的时候，那种来自内心的满足感就是成功

的感觉。又或者是在项目实施过程中，我们把理论知识转变为真实有

效的能力，那种来