代理招聘协议书.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

代理招聘协议书

本合同目录一览

第一条代理招聘服务的范围和内容

1.1招聘职位的范围

1.2招聘流程的服务内容

1.3招聘广告的设计与发布

1.4简历筛选与候选人推荐

1.5面试安排与协调

1.6背景调查与资格审核

第二条代理招聘服务的期限

2.1代理招聘服务的开始日期

2.2代理招聘服务的结束日期

2.3延长代理招聘服务的条件

第三条代理招聘服务的费用

3.1代理招聘服务的费用标准

3.2费用的支付方式和时间

3.3额外费用的计算和支付

3.4费用的退还条件

第四条双方的权利和义务

4.1甲方(委托方)的权利和义务

4.2乙方(代理方)的权利和义务

第五条保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的保护期限

5.3保密信息的使用限制

5.4违反保密条款的后果

第六条违约责任

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的具体措施

6.3违约责任的免除条件

第七条争议解决方式

7.1争议解决的途径

7.2仲裁的地点和机构

7.3法律适用的规定

第八条合同的变更和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同终止后的相关事宜

第九条通知和送达

9.1通知的方式

9.2通知的送达地点

9.3通知的生效时间

第十条法律效力

10.1合同的生效时间

10.2合同的终止日期

10.3合同的强制性规定

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的应对措施

11.3不可抗力事件的后果处理

第十二条合同的附件

12.1附件的名称和内容

12.2附件的生效条件和时间

12.3附件的修改和补充

第十三条其他约定

13.1其他补充条款

13.2附件的签订日期

13.3合同的完整性和份数

第十四条签字盖章

14.1甲方的签字盖章

14.2乙方的签字盖章

14.3签字盖章的日期

第一部分:合同如下:

第一条代理招聘服务的范围和内容

1.1招聘职位的范围

(具体职位名称、职责和要求)

1.2招聘流程的服务内容

(1)制定招聘计划

(2)发布招聘广告

(3)简历筛选

(4)候选人推荐

(5)面试安排与协调

(6)背景调查与资格审核

1.3招聘广告的设计与发布

乙方根据甲方提供的职位信息,设计招聘广告,并在甲方指定的招聘平台发布。

1.4简历筛选与候选人推荐

乙方根据甲方提供的职位要求和标准,对收到的简历进行筛选,并向甲方推荐符合要求的候选人。

1.5面试安排与协调

乙方负责安排候选人的面试时间,并协调面试官与候选人的沟通。

1.6背景调查与资格审核

乙方对候选人提供的个人信息进行背景调查,并核实候选人的资格和经历。

第二条代理招聘服务的期限

2.1代理招聘服务的开始日期

本服务的开始日期为双方签订合同之日起。

2.2代理招聘服务的结束日期

本服务的结束日期为甲方确定的招聘职位人员到岗之日。

2.3延长代理招聘服务的条件

如甲方需要在合同结束日期后延长服务,需在合同结束前提前书面通知乙方,并经乙方同意后签订延长服务协议。

第三条代理招聘服务的费用

3.1代理招聘服务的费用标准

乙方向甲方提供代理招聘服务的费用为(具体金额)。

3.2费用的支付方式和时间

甲方应在合同签订后(具体时间)内,向乙方支付合同约定的服务费用。

3.3额外费用的计算和支付

如在服务过程中出现额外费用(如广告发布费、人才引进费等),甲方应在确认额外费用后及时向乙方支付。

3.4费用的退还条件

如乙方未按合同约定完成服务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方(委托方)的权利和义务

(1)提供真实、准确的招聘职位信息和要求。

(2)协助乙方进行简历筛选和面试安排。

(3)在合同约定时间内支付服务费用。

(4)对乙方提供的服务给予评价和反馈。

4.2乙方(代理方)的权利和义务

(1)按照甲方的要求,完成招聘流程服务。

(2)保持与候选人的良好沟通,确保候选人符合甲方要求。

(3)对候选人的信息进行保密。

(4)按约定时间完成服务,并退还多余费用。

第五条保密条款

5.1保密信息的定义

保密信息包括甲方提供的所有招聘相关的信息,包括但不限于职位要求、候选人信息、商业秘密等。

5.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为

文档评论(0)

138****3012 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档