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各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度(3篇).pdf

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各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度

分管矿长、总工程师是矿企中的重要管理层级,他们负责管理和

领导矿山的各项工作,并对矿山的安全生产负有直接责任。为了加强

对分管矿长、总工程师的安全责任追究,确保矿山安全生产工作的顺

利进行,需要建立一套完善的安全责任追究制度。本文将从安全责任

的界定、责任追究的程序、追究的方式、追究的结果等方面,对分管

矿长、总工程师的安全责任追究制度进行详细阐述。

一、安全责任的界定

分管矿长、总工程师作为矿山中的管理者,其安全责任主要包括

以下几个方面:

1.安全组织责任:分管矿长、总工程师应建立健全矿山安全生产

组织机构,明确各岗位的职责和权限,划定责任范围,确保矿山各项

安全工作的有序进行。

2.安全生产责任:分管矿长、总工程师应制定和组织实施矿山安

全生产规章制度,明确各项安全操作规程,加强对矿山的安全生产工

作的监督和检查,确保矿山各项工作符合安全生产要求,并及时采取

措施消除安全隐患。

3.事故预防责任:分管矿长、总工程师应建立健全矿山安全生产

风险评估和管理制度,加强对矿山存在的安全隐患的排查和整改,采

取措施预防事故发生,并组织开展安全生产宣传教育,提高员工的安

全意识和责任意识。

4.应急管理责任:分管矿长、总工程师应建立健全矿山安全事故

应急预案和应急救援体系,组织开展应急演练和培训,确保在事故发

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生时能够迅速有效地控制和应对事故,最大限度地减少人员伤亡和财

产损失。

二、责任追究的程序

责任追究应当按照以下程序进行:

1.事故调查:一旦发生事故,分管矿长、总工程师应立即成立事

故调查组,对事故进行全面深入的调查,查明事故的原因和责任。

2.责任认定:在事故调查的基础上,明确分管矿长、总工程师的

责任,并将责任归属到相应的管理层级。

3.听证程序:在责任认定之后,对分管矿长、总工程师进行听

证,听取其陈述和申辩意见,将听证过程记录下来。

4.责任追究结果:根据事故调查和听证的结果,确定分管矿长、

总工程师的责任,并给予相应的处罚和追究。

三、追究的方式

对分管矿长、总工程师追究安全责任,可以采取以下主要方式:

1.警告:对于责任较轻的违法违规行为,可以给予分管矿长、总

工程师警告的处罚。

2.罚款:对于责任较重的违法违规行为,可以对分管矿长、总工

程师处以罚款,并限期整改。

3.停职检查:对于严重违法违规行为或重大事故的发生,可以对

分管矿长、总工程师进行停职检查,并在检查期间组织专项调查。

4.降职或免职:对于违法违规行为严重或多次发生事故的情况,

可以降低分管矿长、总工程师的职务级别或免去其职务。

四、追究的结果

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对于分管矿长、总工程师的安全责任追究,需要明确追究的结

果,以确保责任的真实、公正和严肃。主要包括以下几个方面:

1.责任承担:对分管矿长、总工程师确定相应的责任,并确保其

对事故或安全违法行为承担相应的责任。

2.处理结果的公布:将分管矿长、总工程师的责任追究结果在矿

山内部公示,向全体员工进行通报,加强矿山安全生产的警示和教

育。

3.教育培训:对于被追究责任的分管矿长、总工程师,可以组织

相关培训,加强其安全管理和领导水平,提升其安全责任意识和管理

能力。

4.留用情况:对于被追究责任的分管矿长、总工程师,根据其在

事故调查和处理中的表现,评估其是否适合继续担任相关职务。

综上所述,分管矿长、总工程师的安全责任追究制度应建立在对

安全责任的明确界定和程序规范的基础上,通过听证、处罚、限制职

务等方式来追究其安全责任,并确保追究结果的公正和公示,从而提

高矿山安全生产管理的效能,保障职工的安全和利益。

各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度(2)

各分管矿长、总工程师是本系统的安全第一责任者,若出现下列

情况应追究领导责任。

1.安排工作时,忽视安全技术措施。

2.未对本矿职工进行安全教育、培训,即分配职工上岗作业的。

3.使用不符合国家安全标准或者行业标准的设备、器材、防护用

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