特种设备教育培训计划方案 .pdf

为提高特种设备作业人员的安全素质，保障特种设备安全运行，预防和减少特种设

备事故，根据国家相关法律法规及行业规定，特制定本培训计划方案。

二、培训目标

1.提高特种设备作业人员的法律法规意识和安全责任意识；

2.使特种设备作业人员掌握特种设备的基本知识、操作规程及应急处置措施；

3.增强特种设备作业人员的安全操作技能和应急处置能力；

4.降低特种设备事故发生率，保障人民群众生命财产安全。

三、培训对象

1.特种设备作业人员；

2.特种设备管理人员；

3.特种设备相关技术人员。

四、培训内容

1.特种设备相关法律法规；

2.特种设备安全知识；

3.特种设备操作规程；

4.特种设备事故案例分析；

5.特种设备应急处置措施；

6.特种设备检验、检测及维护保养知识。

五、培训方式

1.集中授课：邀请相关专家进行专题讲座；

2.案例分析：结合实际案例，分析特种设备事故原因及预防措施；

3.角色扮演：模拟特种设备操作及应急处置场景，提高学员的实战能力；

4.考试评估：对学员进行理论知识和实操技能的考核。

六、培训时间

根据实际情况，每年组织2-3次集中培训，每次培训时间不少于3天。

七、培训组织

1.建立特种设备教育培训领导小组，负责培训计划的制定、组织实施及考核评估；

2.邀请相关专家担任授课讲师，确保培训质量；

3.配备专业的培训设施和设备，为学员提供良好的学习环境；

4.建立培训档案，记录学员培训情况，为后续考核和评估提供依据。

八、培训考核

1.理论考核：对学员进行特种设备相关法律法规、安全知识、操作规程等理论知

识的考核；

2.实操考核：对学员进行特种设备操作、应急处置等实操技能的考核；

3.考核合格者，颁发培训合格证书。

九、培训经费

培训经费由企业承担，主要用于讲师费、场地费、教材费等。

十、培训效果评估

1.定期对培训效果进行评估，了解学员掌握程度；

2.收集学员反馈意见，不断优化培训内容和方式；

3.建立培训效果跟踪机制，确保培训成果的持续改进。