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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
双重预防体系培训考核试题及答案
1.隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（）
事故隐患。
A、f殳、较大重大Br殳、重大
、
、红、橙、黄、蓝、简单、复杂
CD
2.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（）的风险。
A、较小
蓝色、可容许程度（:「确答案）
C
D、可接受程度
企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立^够保障风险分级管控体
系全过程有效运行的管理制度。
、法人代表、安全总监
AB
、主要负责人、实际控制人
CI
3.按照省生女安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（）。
、断类和管理类、生产现场类和基础管理类询
AB（WMB
、黄（」、橙
BC
D、蓝.设备设施风险分级控制清单中较大风险（）。
、红、黄
AB
、橙（正确咨、蓝
CD
.企业针对风险类别和等级，将风险点逐T月确管控层级分为（）、公司、车间、
36A
班组、岗位（正确答案）
、车间、班组、岗位、班组、岗位
BC
37.企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
、考核依据、隐患排查治理制度
AB（—）
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
C、领导带班.
排查风险点是风险管控的基础。对风险点的不同危险源或危险有害因素（与风险点
相关联的人物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定
标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心、检查
A
、领导、风险分级管控（答尔）
BCC/
、隐患排查治理危险源根源是指具有能量或产生释放能量的（）
D.
、物理实体（E曲答案）、车间
ALB
、班组、机械设备
CD
38.
危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）
A、危险源
、作业行为卜蜂答W）隐患
BC^
D、精神彳访.危险源状态包括物的状态和（）两个部分。
、作业环境的状态（」「确答案）、卷作业
AB
、动火作业、用中协
CD
39.危险源的风险评价、分级从方便推巧口使用角度，可采用（）评价法。
、班前会、班后会
AB
、风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（（「谢•案）根据危险度分值
CLEC）.
进行风险等级用飘色行分类，其中有：（）。
It
、红色止:确答父）、
AB
c、AfeD、绿色
40.风险分级管控措施中J3呈控制措施包括（）。
、班前会教育、消除或减弱危害（门确答笑）
AB
C、操作规程.风险分级管控措施中应急控制包括（）。
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
A、紧急情况分析、应急辘、现场处置辘的制定、应急物资的准备
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