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煤矿职工应知应会知识考试题库（含答案）

安全生产管理人员题库

一、判断题

1.发生重伤及以上人身伤害事故、二级及以上非伤亡事故后，必须

12

在小时内向集团公司（区域公司）汇报。（√）.发生轻伤及以

下人身伤害事故、三级非伤亡事故，应在8小时内汇报集团公司调

度室和安全监察部。（√）

3.对事故性质比较严重的轻伤事故（需要出动医生和救护队员进

1

行抢救的）以及三级非伤亡事故，出要及时（小时内）向集团公

司汇报。（√）

4.集团公司规定，瓦斯超限、防突和防冲指标超标，同意组织或

X

安排生产的属于安全黄线（）

5.集团公司规定，空顶作业、违反规定截短支护锚砰、锚索的属

于安全红线。（√）

6.根据集团公司规定，带班作业或三违治理弄虚作假的矿处级

管理人员触犯〃安全黄线〃。（√）

7.根据集团公司规定，有3处头面线被上级政府部门责令停产整

改的单位分管负责人和安监负责人属于安全黄线。

（X）

8.集团公司安全生产责任追究办法第6条规定，矿井在工作过

程中凡发生重伤的，对责任单位科区级主要负责人基于行政警告处

5000X

分，并罚款元。（）

9.集团公司安全生产责任追究办法第11条规定，凡发生二级（重

大）非伤亡事故，对事故责任科区主要负责人基于行政记过处分、

对分管负责人基于行政记大过处分，并分别罚款5000元。（√）

10.集团公司安全生产责任追究办法第13条规定，凡发生煤与瓦

斯突出的，参照一级非伤亡事故进行追究。（√）

11.集团公司安全生产责任追究办法第13条规定，采掘工作面及

其他作业地面风流中瓦斯浓度达到1.5%以上的，对事故单位主要

负责人及负有责任的分管负责人每次罚款2000元。（√）

12.集团公司安全生产责任追究办法第21条规定，被集团公司责

令停头、停面、停线、停场所的，对责任区队主要负责人罚款IoOO

元。（×）

13.集团公司安全风险台阶收入考核实施细则规定，矿井发生重伤

的区队（项目部），取消当月起连续3个月的安全风

险台阶收入。（√）

14.集团公司安全举报制度规定，举报内容仅限于安全生产事

故，对重大隐患、违章作业、违章指挥等方面行为不在举报范围

X

之内。（）

15.集团公司对矿井安全生产职能部门科级管理人员三违治理

X

指标未作硬性规定。（）

16.大倾角工作面综采支架可采取本架、邻架等操作方式。

（X）

17.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安

全行为或管理上的缺陷。（√）

18.安全指标是对某种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限

度。（√）

19.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:对3

个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生

产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、

煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。（√）

20.根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：矿井月

产量超过当月产量计划10%的,属于煤炭重大安全生产隐患。（√）

21.根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：一个

采区内同一煤层布置3个（含3个）以上采煤工作面或

5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全

生产隐患。（√）

22.根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：瓦斯

检查员配备数量不足的，不属于煤矿重大安全生产隐患。

（X）

23.煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班

人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，

并及时向矿长、区队长报告。（√）

24.采煤工作面与顶板主要裂隙面互相平行时，工作面顶板不易

X

垮落。（）

25.在褶曲构造中，向斜轴部的残存应力要比背