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外商投资企业劳动合同样本8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

甲方（雇主）：[甲方名称]

乙方（员工）：[乙方名称]

鉴于甲方拟录用乙方为其员工，乙方同意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，双方可以协商解除劳动合同。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，双方应签订正式用工合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在[具体地址]。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[工作制]（如标准工时制、不定时工作制等）。具体上下班时间和休息日根据甲方业务需要和实际情况确定。

2.休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等休假权利。具体休假天数和方式根据甲方业务需要和实际情况确定。

四、劳动报酬和保险福利

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据业务需要、乙方的工作表现和绩效，可以给予乙方相应的奖金和津贴。具体报酬根据甲方业务需要和实际情况确定。

2.保险福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还可以根据业务需要，为乙方提供其他保险和福利待遇。具体保险和福利根据甲方业务需要和实际情况确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方可以根据业务需要，为乙方提供其他劳动保护措施。具体保护根据甲方业务需要和实际情况确定。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。甲方可以根据业务需要，制定其他劳动纪律和规章制度。具体纪律根据甲方业务需要和实际情况确定。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.劳动合同变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.劳动合同解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。试用期内的，双方任何一方都可以提出解除劳动合同的请求。试用期满后，提出解除劳动合同的一方应当提前XX天以书面形式通知对方。具体解除根据甲方业务需要和实际情况确定。

3.劳动合同终止：有下列情形之一的，劳动合同可以终止：XXXXXXXXX（根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规填写）。具体终止根据甲方业务需要和实际情况确定。

七、争议解决

双方因履行劳动合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据甲方业务需要和实际情况确定。

八、其他约定

1.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或团体利益。具体保密义务根据甲方业务需要和实际情况确定。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资设立与甲方业务相竞争的企业。具体竞业限制根据甲方业务需要和实际情况确定。

3.违约责任：双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方业务需要和实际情况确定。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

签订日期：[合同生效日期]

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方名称：[甲方公司名称]

2.甲方地址：[甲方公司地址]

3.甲方联系方式：[甲方公司电话]

4.乙方姓名：[乙方姓名]

5.乙方性别：[乙方性别]

6.乙方年龄：[乙方年龄]

7.乙方学历：[乙方学历]

8.乙方专业：[乙方专业]

9.乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

10.乙方联系方式：[乙方电话号码]

二、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期