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建立创新攻关“揭榜挂帅”机制行动方案.docxVIP

建立创新攻关“揭榜挂帅”机制行动方案.docx

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建立创新攻关“揭榜挂帅”机制行动方案

目录

一、内容描述...............................................3

1.1背景与意义.............................................4

1.2方案目标与原则.........................................4

1.3方案适用范围...........................................5

二、总体框架...............................................6

2.1组织架构...............................................7

2.1.1指挥部...............................................8

2.1.2执行团队.............................................9

2.1.3协同单位............................................10

2.2运作流程..............................................11

2.2.1发布需求............................................12

2.2.2报名与筛选..........................................14

2.2.3项目立项............................................15

2.2.4实施与监督..........................................17

2.2.5结果评估与奖励......................................18

三、揭榜挂帅机制..........................................19

3.1揭榜条件与标准........................................20

3.2挂帅方式与选择........................................21

3.3支付与激励机制........................................22

3.4风险防控与应对措施....................................23

四、具体实施步骤..........................................25

4.1第一阶段..............................................26

4.1.1市场调研与分析......................................27

4.1.2榜单编制与发布......................................29

4.2第二阶段..............................................30

4.2.1报名渠道与方式......................................31

4.2.2筛选标准与程序......................................32

4.3第三阶段..............................................33

4.3.1项目立项原则........................................35

4.3.2签约流程与协议签订..................................36

4.4第四阶段..............................................37

4.4.1实施计划制定........................................38

4.4.2监督检查与进度报告..................................39

4.5第五阶段..............................................40

4.5.1成果评估标准........................................41

4.5.2奖励办法与发放流程................................

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