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外包和派遣的合同6篇

篇1

#甲方（外包方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（派遣方）：

公司名称：XYZ劳务派遣有限公司

地址：上海市浦东区世纪大道100号

法定代表人：李四

联系电话：021#鉴于：

1.甲方因业务需要，需雇佣一定数量的员工，但缺乏足够的内部人力资源来满足这一需求。

2.乙方作为一家专业的劳务派遣公司，拥有充足的劳动力资源，并愿意为甲方提供劳务派遣服务。

3.甲方和乙方经过友好协商，就甲方外包给乙方的劳务派遣服务达成一致意见。

#合同条款如下：

一、合同双方

1.甲方为本合同的发包方，负责提供工作场所、工作环境及必要的劳动条件。甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理、指挥和调度。

2.乙方为本合同的承包方，负责按照甲方的要求提供合格的劳务人员。乙方应对其提供的劳务人员进行必要的培训、指导和监督。

二、合同标的

1.甲方外包给乙方的服务内容为：根据甲方的业务需要，乙方应向甲方提供一定数量的劳务人员，具体岗位包括但不限于程序员、数据分析师、项目经理等。具体岗位及人数以双方另行签订的补充协议为准。

2.乙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任甲方安排的工作。乙方应确保提供的劳务人员具备合法的工作资格，并持有有效的身份证明、学历证明等相关证件。

三、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

2.乙方应在合同生效之日起的一个月内，向甲方提供首批劳务人员。甲方应在收到乙方提供的劳务人员后，及时安排相关岗位的工作。

四、费用与支付

1.甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体金额为双方协商确定后的费用清单。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳务费用。

2.乙方应向甲方提供正规的发票和收据，以便甲方进行财务报销和税务处理。

五、违约责任

1.若甲方未按时向乙方支付劳务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。具体违约责任以双方另行签订的补充协议为准。

2.若乙方未能按照甲方的要求提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任以双方另行签订的补充协议为准。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的法律法规，确保合同的合法性和有效性。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

3.为保证合同的顺利实施，双方可签订补充协议，对合同中未涉及的事项进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#甲方（外包方）：

法定代表人或授权代表（签字）：张三

日期：2024年5月10日

#乙方（派遣方）：

法定代表人或授权代表（签字）：李四

日期：2024年5月10日

篇2

#甲方（派遣方）：________

地址：________

联系方式：________

#乙方（外包方）：________

地址：________

联系方式：________

#鉴于：

甲方拥有一定数量的人力资源，并愿意将部分人员派遣至乙方处，以支持乙方的业务发展的需要；

乙方希望借助甲方的人力资源，扩大自己的业务范围和增加收益。

#双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、派遣人员及期限

1.甲方同意将以下人员（以下简称“派遣人员”）派遣至乙方处，具体派遣人员名单、职位及职责详见附件一。

2.派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方如需对派遣人员的工作内容进行调整，应事先书面通知甲方，并获得甲方的同意。

二、薪酬及福利待遇

1.乙方同意为派遣人员提供以下薪酬及福利待遇，具体标准详见附件二。

2.乙方应按时、足额支付派遣人员的薪酬及提供相应福利待遇。若因乙方原因导致未能按时支付或提供相应福利待遇，由此给派遣人员造成的一切损失由乙方承担。

3.甲方有权监督乙方对派遣人员的薪