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青岛农业大学《行政管理学》
2022-2023学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共部门的绩效管理体系需要不断完善和优化。以下关于绩效管理体系优化的方向,不准确的是()
A.更加注重结果导向
B.忽视过程管理
C.强化沟通与反馈
D.与组织战略紧密结合
2、在公共管理中,关于政府间关系的协调,以下哪种方式最为有效?
A.完全依靠上级政府的行政命令和强制手段来协调政府间关系。
B.通过建立跨区域的协调机构和合作机制,实现政府间的平等协商和合作。
C.政府间关系的协调主要依赖市场机制的自发调节,政府不应过多干预。
D.政府间关系无需协调,各自为政可以更好地发挥地方政府的积极性和创造性。
3、公共管理中的跨部门合作有助于解决复杂的公共问题,以下关于跨部门合作障碍的分析,不正确的是:
A.部门利益冲突
B.缺乏有效的沟通协调机制
C.法律法规不完善
D.跨部门合作总是能够顺利实现
4、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是()
A.可量化
B.与部门目标无关
C.具有代表性
D.可操作性
5、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。以下关于公民参与的方式,错误的是()
A.投票选举
B.信访投诉
C.个人决策
D.听证会
6、在公共预算管理中,以下哪种预算编制方法更能适应经济环境的变化和不确定性?()
A.增量预算法
B.零基预算法
C.绩效预算法
D.滚动预算法
7、在公共危机管理的预警系统中,以下哪个环节是关键?
A.危机监测
B.危机评估
C.危机预报
D.危机预控
8、在公共服务市场化的过程中,以下哪个问题需要特别关注?
A.服务质量下降
B.市场竞争不充分
C.公共利益受损
D.以上都是
9、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员,以下哪种激励方式更能激发其创新积极性?()
A.物质奖励
B.荣誉表彰
C.职业发展机会
D.科研经费支持
10、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节,以下关于公共政策终结原因的分析,不准确的是:
A.政策目标已经实现
B.政策存在缺陷或失误
C.政策环境发生了重大变化
D.政策执行机构不愿意终结政策
11、公共部门的绩效管理面临着一些特殊的挑战。与企业绩效管理相比,公共部门绩效管理更强调?
A.经济效益
B.社会效益
C.个人绩效
D.短期绩效
12、以下哪种公共管理理论强调公共服务的提供应该以公民需求为导向?
A.新公共行政理论
B.新公共管理理论
C.新公共服务理论
D.公共选择理论
13、公共管理中的绩效管理旨在提高公共部门的工作效率和效果。以下哪种绩效评估方法更侧重于对工作过程的评估?
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.360度评估法
14、公共管理中的绩效反馈对于改进工作具有重要意义。以下哪种绩效反馈方式更能促进员工的自我改进?
A.正面反馈
B.负面反馈
C.建设性反馈
D.无反馈
15、在公共项目管理中,风险管理是重要的组成部分。以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性?
A.风险规避
B.风险减轻
C.风险转移
D.风险接受
16、公共部门的采购管理需要遵循严格的程序和规范。在公共工程建设项目的采购中,以下哪种采购方式更能保证采购的公正性和透明度?()
A.公开招标
B.邀请招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
17、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众负责,以下关于责任政府实现途径的描述,不正确的是:
A.健全法律法规
B.加强监督机制
C.推行行政问责制
D.政府可以随意决策,无需承担责任
18、在公共政策制定过程中,以下哪个因素对政策的合法性影响最大?
A.政策目标的合理性
B.政策方案的可行性
C.公众的参与和支持
D.政策制定者的权威
19、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布的原则,错误的是()
A.及时准确
B.隐瞒部分重要信息
C.客观公正
D.口径一致
20、公共管理中的公共选择理论强调个人在公共决策中的作用。以下关于公共选择理论的观点,错误的是()
A.政治家和官僚也是理性的经济人
B.公共选择过程中不存在寻租行为
C.政府决策也会受到利益集团的影响
D.公共物品的供给存在低效率问题
二、简答题(本大题共4个小题,共40分)
1、(本题10分
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