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HR咨询顾问服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（服务方）：

公司名称：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在HR咨询顾问服务过程中的权利义务，保证乙方为甲方提供高效、专业的HR咨询服务，助力甲方提升人力资源管理水平和企业运营效率。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致订立。

1.3合同定义

除非本合同另有规定，以下术语在本合同中具有以下含义：

“HR咨询顾问服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面的专业咨询服务。

“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起始日期至终止日期。

“保密信息”指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他需要保密的信息。

第二章服务内容

2.1服务范围

乙方将为甲方提供以下HR咨询顾问服务：

2.1.1人力资源规划：协助甲方制定和优化人力资源战略规划，包括人力资源需求预测、人才梯队建设等。

2.1.2招聘配置：提供招聘策略建议，优化招聘流程，协助甲方高效选拔人才。

2.1.3培训发展：设计并实施员工培训计划，提升员工职业技能和综合素质。

2.1.4绩效管理：建立和完善绩效管理体系，协助甲方进行绩效评估和改进。

2.1.5薪酬福利：提供薪酬福利政策建议，优化薪酬结构，提升员工满意度和激励效果。

2.2服务方式

乙方将采取以下方式提供服务：

2.2.1现场服务：乙方派遣专业顾问定期到甲方办公地点进行现场咨询和指导。

2.2.2远程服务：通过电话、邮件、视频会议等远程方式提供咨询和支持。

2.2.3培训服务：根据甲方需求，组织内外部培训课程，提升甲方员工的专业能力。

2.3服务期限

本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如需续约，双方应在本合同到期前____个工作日内协商一致并签订书面续约协议。

第三章权利与义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。

3.1.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。

3.1.3甲方有权在合同约定的服务期限内，根据实际需求调整服务内容，但需提前____个工作日书面通知乙方。

3.2甲方义务

3.2.1甲方应向乙方提供履行服务所需的相关资料和信息，并保证其真实性和完整性。

3.2.2甲方应按时支付合同约定的服务费用。

3.2.3甲方应为乙方顾问提供必要的办公条件和便利，保证服务顺利进行。

3.3乙方权利

3.3.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。

3.3.2乙方有权要求甲方提供履行服务所需的相关资料和信息。

3.3.3乙方在发觉甲方提供的信息不真实或不完整时，有权暂停服务，直至问题解决。

3.4乙方义务

3.4.1乙方应按照合同约定的服务内容和标准，提供专业、高效的HR咨询服务。

3.4.2乙方应保守在服务过程中知悉的甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.4.3乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，接受甲方的监督和评估。

第四章保密条款

4.1保密义务

4.1.1双方同意在合同履行期间及合同终止后____年内，对在履行本合同过程中知悉的对方的保密信息予以严格保密。

4.1.2双方应采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露、复制或不当使用。

4.2保密例外

4.2.1法律法规要求披露的信息。

4.2.2已为公众所知的信息。

4.2.3经对方书面同意披露的信息。

4.3违约责任

任何一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第五章服务费用及支付

5.1服务费用

5.1.1甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币____元（大写：__________________________元整）。

5.1.2服务费用包括但不限于咨询顾问费、差旅费、培训费等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期服务费用，金额为人民币____元。

5.2.2余额部分甲方应按季度支付，每季度末前____个工作日内支付当季度服务费用。

5.3发票开具

乙方应在收到甲方支付的服务费用后____个工作日内，向甲方开具等额的