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医院陪护工合同范本8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（医院）：[甲方名称]

乙方（陪护工）：[乙方名称]

一、合同背景与目标

本合同旨在明确甲方与乙方在医疗陪护服务中的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。乙方同意为甲方提供医疗陪护服务，甲方同意支付乙方相应的劳动报酬。双方共同遵守本合同，实现医疗陪护服务的顺利进行。

二、服务内容

1.乙方同意为甲方提供医疗陪护服务，包括但不限于以下内容：

-陪伴患者，提供情感支持和安慰；

-协助患者完成日常活动，如翻身、起床、行走等；

-照顾患者饮食，确保患者营养均衡；

-协助患者处理个人卫生，如洗澡、穿衣等；

-如有需要，协助患者就医或转诊。

2.甲方同意支付乙方相应的劳动报酬，具体标准如下：

-每月支付乙方工资[工资数额]元；

-提供必要的住宿和餐饮条件；

-给予乙方相应的休息和休假时间。

三、服务期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]结束。

2.双方同意在合同期满后续签，具体事宜另行协商。

四、权利义务

1.甲方权利：

-甲方有权要求乙方按照合同约定提供医疗陪护服务；

-甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督；

-甲方有权在必要时要求乙方接受相关培训或调整服务内容。

2.甲方义务：

-甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视或虐待；

-甲方应提供必要的工作条件和保护乙方的人身安全；

-甲方应及时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

3.乙方权利：

-乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬；

-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和休息休假时间；

-乙方有权对甲方的服务内容和方式提出意见和建议。

4.乙方义务：

-乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

-乙方应尽心尽责为患者提供优质的服务；

-乙方应保护患者的隐私，不得泄露患者个人信息。

五、违约责任

1.甲方如有下列情形之一，视为违约：

-不按时支付乙方劳动报酬；

-不提供必要的工作条件和休息休假时间；

-对乙方进行歧视或虐待；

-其他违反合同约定的情况。

2.乙方如有下列情形之一，视为违约：

-不履行本合同约定的服务内容；

-不遵守甲方的规章制度和管理；

-泄露患者个人信息；

-其他违反合同约定的情况。

六、争议解决

1.如双方发生争议，应先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院从事陪护工作。

2.乙方的主要职责是照顾患者，包括协助患者起床、穿衣、进食、翻身、拍背等日常护理工作。

3.乙方的工作地点是：_________医院，具体科室根据甲方安排而定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排根据甲方需要而定。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。

3.甲方应保证乙方有足够的休息时间和休假时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体数额根据甲方规定而定。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利