护工雇佣合同模板范文5篇.docx

护工雇佣合同模板范文5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就护工雇佣关系达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事护工工作。

2.乙方的工作内容主要包括：协助病人起床、穿衣、进食、翻身、按摩、洗漱等日常护理和康复训练。

3.乙方应认真履行工作职责，关心病人的身心健康，确保病人得到良好的护理和康复训练。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间由甲方根据实际情况调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度而定，具体数额由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全工作环境中工作。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，确保乙方在工作过程中得到必要的保护。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，合同可提前终止，双方均不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事护工工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事护工工作。具体工作内容包括但不限于：协助病人起床、穿衣、进食、翻身、洗澡、擦身等日常护理工作。

2.乙方应认真履行工作职责，关心、爱护病人，提高服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方每周可休息_________天，具体休息时间由甲方根据工作需要和病人情况安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为_________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元，试用期为_________个月。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

七、违约